Au soutien de ses prétentions, sur le fondement de l'article L 1471-1 du code du travail, elle prétend que la prescription est acquise pour les demandes de l'année 2017, 2018 et d'une partie de l'année

du travail, Vu les articles L.3253-6, L.3253-8 et L.3253-17 du code du travail.

L. 625-1 du code de commerce, uniquement dans la limite des articles L. 3253-8 et suivants du code du travail, * que les créances directement nées de l'exécution du contrat de travail et ne prendrait

MOTIFS Sur la prescription de l'action Mme [Y] expose que son action n'est pas prescrite, soutenant que le délai de prescription est régi, non pas par l'article L. 1471-1 du code du travail comme

[V] [D], - l'action à l'encontre de la société [12] est prescrite en application de l'article L. 1471-1 du code du travail, comme n'ayant pas eu lieu dans le délai de deux ans, - les sociétés [12] et

L. 1471-1 du Code du Travail irrecevables l'intégralité des demandes formées par Monsieur [W], qui sont prescrites.

-7 du code du travail que la prescription biennale définie par l'article L. 1471-1 du code du travail ont été largement débattues à la barre par les parties.

L. 1451-1 et L. 1471-1 du code du travail ; Mais attendu que l'article L. 1451-1 du code du travail prévoit que, lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de qualification de la rupture

de l'inexécution par l'employeur de ses obligations, est soumise à la prescription biennale de l'article L. 1471-1, alinéa 1er, du code du travail. 9.

d'application, le premier de ces textes et, par fausse application, le second. » Réponse de la Cour Vu les articles 2224 du code civil et L. 1471-1, alinéa 1er du code du travail, le second dans

L. 1471-1 du code du travail.

L. 1471-1 du code du travail.

L. 1152-3, L. 1471-1, alinéa 3, du code du travail, ensemble l'article 2224 du code civil. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1471-1, L. 1152-1 et L. 1152-2 du code du travail et 2224 du code

L. 1471-1 du code du travail applicable aux actions portant sur l'exécution du contrat de travail, la cour d'appel a violé par fausse application l'article L. 1471-1 du code du travail et par refus d'application

prévu par l'article L. 1471-1 du code du travail ; Que lorsque, comme en l'espèce, l'action en requalification est fondée sur la réalité du motif du recours au contrat à durée déterminée indiqué sur

fausse application, l'article L. 1471-1 du code du travail, ensemble l'article L. 3245-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3151-1 du code du travail, dans sa rédaction antérieure

L. 1471-1 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 et L. 1234-20 du même code. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1234-20 et L. 1471-1 du code du travail

et non celle de sa réception par le salarié, la cour d'appel a violé l'article L. 1471-1 du code du travail ; 2°/ que le jour pendant lequel se produit un événement d'où court un délai de prescription