Formulant divers griefs à l'encontre de son employeur, par requête du 13 août 2020, Mme [M] [N]-[L] a saisi le conseil de prud'hommes de Nîmes aux fins de voir requalifier son contrat de travail en contrat

, la salariée a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en requalification de ses contrats de travail à durée déterminée dits d'usage en un contrat à durée indéterminée, de demandes d'indemnités

[Z] [W] a été engagé par la société Avenance Entreprises, devenue Elior Entreprises, suivant divers contrats de travail d'extra et à durée déterminée à compter du 22 juin 1998 au 18 juin 1999 en qualité

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Toutefois, elle ne produit des documents qu'à compter de l'année 2015 et son insertion professionnelle, dans le cadre de divers contrats à durée indéterminée simultanés pour le compte de plusieurs familles

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que l'arrêt de la Cour de cassation du 3 juin 2015 avait cassé l'arrêt d'appel du 23 mai 2013 en ce qu'il avait dit que le contrat de Q...

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