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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de la Guyane

ORTA_2500057_20250115

Administratif

15 janvier 2025

15 janvier 2025

Si le droit de grève présente le caractère d'une liberté fondamentale au sens de l'article L. 521-2 du code de justice administrative, la reconnaissance du droit de grève ne saurait avoir pour conséquence

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2300246_20230117

Administratif

17 janvier 2023

17 janvier 2023

quarante-huit heures avant leur prise de garde, le service départemental méconnaît gravement le droit de grève.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2400777_20240222

Administratif

22 février 2024

22 février 2024

de grève " et de ne pas entraver le droit de grève des agents.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2106858_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

48 heures ; qu'elle ne peut imposer un tel exercice du droit de grève qu'aux seuls agents ayant déclaré leur intention de participer à la grève, et sous condition que l'exercice du droit de grève

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400426_20250429

Administratif

29 avril 2025

29 avril 2025

de grève ; il n'appartient pas au pouvoir réglementaire de définir les conditions d'exercice du droit de grève ; au regard du droit de l'Union européenne et du Conseil de l'Europe, le droit de grève ne

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2101447_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

Aux termes de l'article 10 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, ceux-ci " exercent le droit de grève dans le cadre des lois qui le réglementent ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2410765_20240717

Administratif

17 juillet 2024

17 juillet 2024

Il soutient que : - la condition d'urgence est remplie au regard de la situation de blocage qui prévaut et qui se dégrade ; - il est porté une atteinte grave et manifestement illégale au droit de grève

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2110882_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

Elle soutient que : - son droit de grève, protégé par la Constitution, a été méconnu ; - l'assignation n'était pas justifiée par un motif légitime et l'atteinte au droit de grève n'était pas proportionnée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2502408_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

Ainsi, il n'est pas justifié que la note entraînerait des restrictions nouvelles modifiant significativement l'exercice du droit de grève par rapport à l'état du droit préexistant. 6.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2301353_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

de grève ; en outre, aucune atteinte grave et manifestement illégale n'est portée par cette note à l'exercice du droit de grève puisque, s'agissant du premier point en litige, la collectivité territoriale

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100394_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

Aux termes de l'article 10 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, ceux-ci " exercent le droit de grève dans le cadre des lois qui le réglementent ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

ORTA_2402466_20240413

Administratif

13 avril 2024

13 avril 2024

Ainsi le droit de grève constitue une liberté fondamentale au sens des dispositions précitées de l'article L.521-2 du code de justice administrative. 4.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2503804_20250531

Administratif

31 mai 2025

31 mai 2025

A, directeur de cabinet du préfet dispose d'une délégation de signature ; - Il n'y a pas d'atteinte grave et manifestement illégale au droit de grève ; - Le fait que les arrêtés couvrent une période

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2403358_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

grave et manifestement illégale à une liberté fondamentale dès lors que le droit de grève est consacré par le Préambule de la Constitution de 1946 comme principe à valeur constitutionnelle ; l' administration

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2109167_20240620

Administratif

20 juin 2024

20 juin 2024

En l'absence de la complète législation annoncée par la Constitution, la reconnaissance du droit de grève ne saurait avoir pour conséquence d'exclure les limitations qui doivent être apportées à ce droit

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

ORTA_2401264_20240520

Administratif

20 mai 2024

20 mai 2024

Il soutient que : - les décisions attaquées portent une atteinte flagrante à la liberté d'expression et au droit fondamental à la grève des agents de police municipale de la commune de Pau, dont le droit

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109173_20240116

Administratif

16 janvier 2024

16 janvier 2024

excessive au droit de grève en imposant, en ses articles 6 et 7, aux agents du SDIS de respecter l'ensemble de leurs obligations statutaires et en imposant de réaliser un service " quasi normal " ;

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_1810619_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

services communaux ; - elle porte une atteinte excessive au droit de grève.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2501664_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

Il soutient que : - le droit de grève constitue une liberté fondamentale au sens de l’article L. 521-2 du code de justice administrative ; l’arrêté de réquisition crée une situation d’urgence ; - l’

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_1911490_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

Soit, les agents qui souhaitent exercer le droit de grève sans être désignés, se déclarent auprès de leur chef de centre et se voient reconnus, de plein droit, le statut de " gréviste non désigné " si,

Source officielle

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