ouvrables de congé annuel, soit 5 semaines ; que s'agissant du service opérationnel du terminal Transmanche de Calais, l'accord d'entreprise applicable à compter du 1er avril 2012 stipule notamment que les chefs

B a été recruté le 29 novembre 2004 par la SNCF et a été affecté en tant que chef d'escale de Mulhouse Ville.

Ce faisant, il reconnaît notamment ne pas avoir respecté les consignes de sécurité, avoir refusé de se conformer aux consignes édictées par les agents et avoir agressé verbalement un agent d’escale.

Enfin, les attestations des chefs d'escale des compagnies aériennes Emirates, Oman Air, Lufthansa et Air Tahiti Nui, renseignées en objet comme étant « attestation CARGO GROUP » et datées du mois de septembre

En l'espèce, le salarié a été embauchée en qualité d'agent d'escale commerciale sur l'aéroport d'Ajaccio dans le cadre de cinq contrats de travail à durée déterminée: -du 5 mai 2008 au 29 septembre 2008

Les échanges dans le travail sont très positifs avec mon chef d'escale...', - ses bulletins de salaire des années 2008 à 2014 mettant en évidence une progression régulière de son salaire mensuel de base

permettre d'être promue en catégorie A, mais que malgré ses demandes auprès de sa hiérarchie, sa démarche n'a pu aboutir et qu'au retour de son congé parental, en juin 2007, elle a de nouveau sollicité son chef

Le chef d'escale Cargo Mr Z...

C B, salarié à temps plein en tant que chef d'escale au sol à l'aéroport d'Orly depuis au moins le 1er janvier 2012, a déclaré exercer également, à partir du 1er mars 2012, une activité de prestation de

En l'espèce, la salariée a été embauchée en qualité d'agent d'escale commerciale sur l'aéroport [Localité 1] dans le cadre de sept contrats de travail à durée déterminée: -du 19 juin 2006 au 17 septembre

l'employeur devant toutefois fonder le licenciement sur des faits précis et matériellement vérifiables ; que la lettre de licenciement est ainsi rédigée : « Le 28 août 2013, la Division est informée par le chef

la réaliser le 18 septembre 2014, avec un taux de requêtes'no show' de 66% contre 30% en moyenne pour le site, une mauvaise exécution d'une prestation d'assistance le 30 août 2014 avec insulte d'un chef

sur l'emploi ; - Le syndicat étant gestionnaire de fonds publics avait un devoir de vigilance sur leur utilisation ; - Il n'y a plus actuellement ni comptoir de vente, ni comptoir d'accueil ; le chef

Par ailleurs les intimés, qui exerçaient respectivement les responsabilités de " Responsable Fret " et de " Chef d'Escale ", ne justifient pas que, contrairement aux dispositions de la Convention collective

Mme [K] [W] expose, en substance, que : - le 31 octobre 2016, elle venait de commencer son service à 13h15 pour le terminer en principe à 22h, lorsqu'elle a été conviée vers 14h par son chef d'escale

Me [R], es-qualités de mandataire-liquidateur de la société Servisair Escales demande par voie d'infirmation de rejeter toutes les demandes de M. [G].

C dans la catégorie professionnelle de " superviseur d'escale " et le regroupement au sein d'une même catégorie professionnelle des postes de " coordinateur d'escale " et de " superviseur d'escale " n'auraient

X...devait relater cet incident dans un courrier adressé le 29 avril 2005 à l'inspecteur du travail en expliquant que le 25 avril 2005, étant intervenu avec des camarades délégués, auprès du chef d'escale