130 pendant 3 ans et au coefficient 140 pendant 6,03 ans.

215 en 1990, 220 au 1er mai 1992 et 225 au 1er septembre 1992 selon cette procédure, que le coefficient 140 devait s'obtenir au choix ou après examen professionnel, qu'a compter de 1999 l'avancement professionnel

Elle occupait en dernier lieu la classification d'agent d'exploitation, niveau III, échelon 2, coefficient 140 de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février

Il occupait en dernier lieu la classification d'agent d'exploitation, niveau III, échelon 2, coefficient 140 de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février

l'employeur à procéder à une comparaison exhaustive, la société par courrier du 1er mars 2010, sans faire droit à l'ensemble des prétentions du salarié, indiquait à ce dernier qu'il était promu du coefficient

[O] [F] a été engagée par la société [2] voironnais par un contrat à durée déterminée du 28 août 2014 au 31 décembre 2014 en qualité d'ambulancière [3], groupe 9, coefficient 140 V de la convention collective

par la Sas APEN à compter du 04 avril 2016, suivant contrat à durée indéterminée à temps partiel de 120 heures mensuelles en qualité d'agent d'exploitation (agent de sécurité), niveau 3, échelon 2, coefficient

[B], embauché comme aide-conducteur (coefficient 140 selon le tableau produit), M. [I] embauché comme aide-bobineur coefficient 132, M. [M], aide-bobineur coefficient 132, M.

de chargeur-pulpeur ; en févvrier 1980, il est devenu conducteur-trituration au coefficient 140 et a obtenu, en avril 1981, le coefficient 150.

En l'espèce, Mme [H] [M] a été engagée à compter du 5 novembre 2016 en qualité d'employée de magasin, coefficient 135 selon contrat signé des parties le 28 octobre 2016.

[H] [Y], qui était rémunéré sur la base du coefficient 140 de la convention collective des exploitations agricoles de l'Hérault jusqu'au mois d'octobre 2021 puis, à compter du mois de novembre 2021, sur

Val Bièvre selon contrat de travail à durée déterminée du 10 avril 1981, puis selon contrat de travail à durée indéterminée à compter du 6 octobre 1981, en qualité de conducteur-receveur de car, coefficient

traitement des litiges, suivi et traitement des impayés, rédaction de bons de commande, gestion fichier clients, prospection de nouveaux clients, ces tâches étaient également effectuées par mes collègues coefficient

[M] [P] a été engagé par la société [7] en qualité de SSIAP 1, agent de sécurité incendie, statut employé, échelon 1, coefficient 140, avec une reprise d'ancienneté au 1er août 2014.

[M] [T] par contrat de travail à durée déterminée pour la période du 24 mars 2002 au 30 avril 2002 en qualité de Préparateur, Filière Traitement de fonds et de valeurs, Catégorie Employé, Coefficient 120

Monsieur [W] a été engagé à compter du 8 août 1994 en qualité de chauffeur poids lourds, niveau 1, position 2, coefficient 125.

[G] [J] a été engagé par la société Foot Locker France à compter du 11 juin 1998 en qualité de vendeur, statut employé, coefficient 140.

COUR D'APPEL D'AIX-EN-PROVENCE Chambre 4-3 ARRÊT AU FOND DU 09 OCTOBRE 2025 N°2025/ 147 RG 21/01242 N° Portalis DBVB-V-B7F-BG3EN S.E.L.A.R.L.

7ème Ch Prud'homale ARRÊT N°145/2023 N° RG 20/01317 - N° Portalis DBVL-V-B7E-QQJW M. [D] [P] C/ S.A.S.

[N] [D], né le 16 août 1966, a été engagé par la SARL AFLEX en qualité d'agent de fabrication, coefficient 140, niveau 1, échelon 12 suivant contrat de travail à durée déterminée du 1er février 2007, suivi