Aucun rappel de salaire ne lui est donc dû au titre de la reclassification obtenue. Le jugement querellé sera confirmé en ce qu'il a débouté la salariée de sa demande de rappel de salaire.

et que cet accord ne fixant pas les modalités de sa rémunération, elle avait décidé, dans l'attente du résultat de la négociation à venir sur ce point, de le rémunérer sur la base de la moyenne du salaire

l'instance, - pris acte de l'engagement de la société France Medias Monde de régler à Mme [V] [I] [H] les sommes suivantes, et l'y condamne en tant que de besoin : . 13 782 euros à titre de rappel de salaire

[Z] au salaire mensuel moyen des salariés «non partner» composant le panel de comparaison, soit : 39 598 euros bruts en 2006 ; 40 952 euros bruts en 2007 ; 42 876 euros bruts en 2008 ; 43 356 euros bruts

Le salarié percevait en dernier lieu un salaire mensuel brut fixe de 2 995 euros sur treize mois, une prime d'objectifs et une prime sur vente.

[L] à hauteur de 3 100 euros par mois à compter du mois de juillet 2015, le salarié s'engageant en contrepartie à renoncer à toute demande 'notamment à titre d'heures supplémentaires, salaire variable,

; qu'en conséquence, les règles de la mensualisation doivent bénéficier au salarié à temps partiel et que sa rémunération devant être proportionnelle à celle du salarié à temps plein qui occupe un emploi

congés payés y afférents,  * 12 500 euros bruts de rappel de salaire sur rémunération variable sur la période de préavis, * 1 250 euros bruts d'indemnité compensatrice de congés payés afférents, 

X... avait bien la qualité de salarié dès lors qu'il avait perçu des salaires même variables et se présentait aux clients comme directeur et technicien, tout en relevant par ailleurs qu'il n'avait pas

à lui payer les sommes suivantes * rappel de salaire sur rémunération variable 2018 : 26 400 euros * congés payés sur rémunération variable 2018 : 2640 euros * rappel de salaire sur rémunération

Sollicitant le paiement d'un rappel de salaire sur rémunération variable ainsi que de dommages-intérêts pour exécution déloyale et de mauvaise foi du contrat de travail, M. 

titre de la prime de treizième mois sur cinq ans, la cour d'appel retient que selon l'article 25 de la Convention collective nationale des journalistes, le montant du treizième mois est égal, en cas de salaire

64.457,84 euros - congés payés afférents, rappel temps plein : 6.445,78 euros - rappel de salaire, part variable : 6.421,87 euros - congés payés afférents part variable : 642,19 euros - rappel de salaire

FRANCS, REPRESENTANT UN RAPPEL DE COTISATIONS ET MAJORATIONS DE RETARD AFFERENT A LA PERIODE COMPRISE ENTRE LE 1ER JANVIER 1963 ET LE 31 DECEMBRE 1967 ET CALCULE SELON UN POURCENTAGE DE MAJORATION DES SALAIRES

AVAIT EXERCE LES FONCTIONS DE GERANT-SALARIE DE LA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE MOTRA, AVEC LES RESPONSABILITES QUE COMPORTE CE MANDAT ET QU'EN PLUS DE CE TRAVAIL ADMINISTRATIF, IL AVAIT PARTICULIEREMENT

; La société ATHEMIS fait valoir : - que Xavier X... a reconnu renoncer à l'appel et acquiescer au jugement en ce qui concerne le chef de demande relatif au rappel de salaire partie variable, -

part variable pour 2006, outre 600 € à titre de congés payés afférents, - 4666 € à titre de rappel de salaire part variable du 1er janvier au 30 août 2007, outre 466 € à titre de congés payés afférents

l'ayant débouté de ses demandes de nullité du licenciement et de réintégration avec paiement des salaires, de rappel de salaire sur variable, heures supplémentaires et congés payés afférents, de dommages