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775 139 résultats pour « congés annuels »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

1ère chambre

CETAT:CETATEXT000042844905

Admin. suprême

30 décembre 2020

30 décembre 2020

au cours de la seconde période, dans la limite totale de six jours de congés annuels au titre des deux périodes.

Source officielle

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TA

1ère chambre

DTA_2400968_20260511

Administratif

11 mai 2026

11 mai 2026

annuel dont la durée et les conditions d'attribution sont identiques à celles du congé annuel des fonctionnaires titulaires (…) II.- (…) à la fin d'un contrat à durée déterminée, l'agent qui, du fait

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000041834253

Admin. suprême

27 avril 2020

27 avril 2020

normales, de prendre " dix jours de réduction du temps de travail ou de congés annuels au cours de cette période, dans les conditions suivantes: 1o Cinq jours de réduction du temps de travail entre le

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2006984_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

de travail ou de congés annuels entre le 17 avril 2020 et le terme de la période définie au premier alinéa.

Source officielle
CE

3ème / 8ème SSR

CETAT:CETATEXT000028275591

Admin. suprême

4 décembre 2013

4 décembre 2013

cet agent n'avait aucun service à accomplir ; que l'application des règles de décompte des retenues sur le traitement mensuel de l'agent en grève ne saurait toutefois porter atteinte à son droit au congé

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104633_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

à 28 jours de congés annuels.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2219063_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

B A, représenté par le cabinet Cassel, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision implicite de rejet de sa demande tendant à l'indemnisation de ses congés annuels non pris et à la communication

Source officielle
CE

3 SS

CETAT:CETATEXT000007744455

Admin. suprême

10 janvier 1990

10 janvier 1990

X... lui a indiqué qu'il bénéficierait "conformément à la législation existante" de ses congés annuels, cette indication n'a pu créer à l'intéressé un droit à une indemnité compensatrice de congé payé

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2000457_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200203_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

annuels, ou pour raison de santé, n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés annuels a droit à une indemnité compensatrice de congés annuels () Lorsque l'agent a pu bénéficier d'une partie de ses

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2108823_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

congés annuels non pris et des jours déposés sur son compte épargne temps.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2106741_20250415

Administratif

15 avril 2025

15 avril 2025

Par sa requête n° 2106741, Mme A... sollicite l’annulation de l’arrêté du 31 janvier 2021 et des décisions du 31 mars et 27 mai 2021 refusant de reporter ses congés annuels non pris et son congé parental

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2300936_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

annuel dont la durée et les conditions d'attribution sont identiques à celles du congé annuel des fonctionnaires titulaires prévu par le décret n° 84-972 du 26 octobre 1984 susvisé. / II.- En cas () de

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2301097_20250321

Administratif

21 mars 2025

21 mars 2025

la décision du 31 janvier 2023 par laquelle la responsable du service des impôts des particuliers de Vaulx-en-Velin a rejeté sa demande tendant au report de vingt jours de congés annuels non pris et acquis

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01974

Cassation

21 septembre 2017

21 septembre 2017

payés, qui sont d'ordre public, s'appliquent également aux congés supplémentaires d'origine conventionnelle ; qu'en décidant que les congés annuels supplémentaires prévus à l'article 6 de l'annexe 3 à

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2100575_20230307

Administratif

7 mars 2023

7 mars 2023

Les Etats membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2203032_20240926

Administratif

26 septembre 2024

26 septembre 2024

annuels ou pour raison de santé, n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés annuels a droit à une indemnité compensatrice de congés annuels / L'indemnité compensatrice de congés annuels est égale

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2108603_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

annuels a droit à une indemnité compensatrice de congés annuels. / L'indemnité compensatrice de congés annuels est égale au 1/10 de la rémunération totale brute perçue par l'agent au cours de sa période

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_1914414_20221227

Administratif

27 décembre 2022

27 décembre 2022

En ce qui concerne les congés annuels : 8.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102189_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

dont 105 placés sur son CET, 8 de RTT et 10 de congés annuels.

Source officielle