physique à l'encontre d'une surveillante pénitentiaire et qu'elle avait élaboré avec une autre codétenue un projet d'agression physique d'une surveillante pénitentiaire.

-X... à leurs torts partagés, alors, selon le moyen, qu'en s'abstenant de rechercher si les reproches et les remarques agressives proférés par Mme Y... à l'encontre de son mari n'étaient pas justifiés

dernier avait frappé son " petit " (sic) frère Farid âgé de 17 ans ", que " cette explication n'était pas confirmée par les autres acteurs : A...et B... ", que " ceux-ci n'ont remarqué aucun geste agressif

Mme X... n'était pas justifié par une faute grave, alors, selon le moyen, que, de première part, dans la lettre de licenciement, la société Projectif reprochait notamment à Mme X... son comportement agressif

La personne a quitté les lieux lorsque les candidats, suite à cette agression verbale et physique, sont intervenus. Plusieurs témoins ont assisté au coup de pied : (...).

Il était stressé et assez agressif. Après l’accident, son état le même.

Je tiens à préciser que j'ai demandé à être entendue dans ce cadre, et ce dès le lendemain de l'agression. Demande restée sans réponse.

A aucun moment je n'ai riposté, ni verbalement ni physiquement, à son comportement agressif.

X..., délégué syndical, délégué du personnel et membre du comité d'entreprise de la société SODETEM, était motivée par l'agression physique et les menaces dont l'intéressé a été l'auteur le 14 février

justificatifs sur lesquels se fondent les décisions de réclamer à son client 12 859 euros et 29 408 euros, suite à sa condamnation par le tribunal de grande instance de Bobigny du 21 janvier 2002 pour agression

, par courrier enregistré à son secrétariat le 26 novembre 2018, à la suite du refus opposé par la garde des sceaux, ministre de la justice, à sa demande de communication des documents relatifs à l’agression

relatifs à l'indemnité particulière de sujétion spéciale (IPSI) qui n'a pas pu être versée en totalité à sa cliente en sa qualité d'enseignante à Camopi, en raison de son départ précipité à la suite des agressions

B... à l'égard de sa collègue ; que la circonstance que la discussion ait été globalement animée ne suffit pas à caractériser une telle agression émanant de M.

Le salarié déclare avoir été victime d'une agression verbale ayant eu un impact pour sa santé morale et physique ".

D... a été réanimé mais est décédé le 16 décembre 2013 des suites de cette agression.

X... qui lui a dit de faire gaffe et qu'il allait le niquer et se plaint d'agression en rapport avec son origine ; M.

Après cette attaque, au cours du même mois, le bar en général et la requérante en particulier devinrent la cible d’agressions continues, perpétrées presque chaque jour pendant plus de deux semaines par

Jean-Pierre, contre l'arrêt de la chambre de l'instruction de la cour d'appel de PARIS, en date du 27 mars 2003, qui, dans l'information suivie contre lui des chefs de viols et agressions sexuelles