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3 445 résultats pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2401246_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

C... demande au tribunal : 1°) d’annuler la convention de rupture qu’il a conclue avec les Hospices Civils de Beaune le 17 février 2024 et, par conséquent, de « prononcer » son « licenciement sans cause

Source officielle

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TA

6ème Chambre

DTA_1907775_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

Il soutient que son licenciement ayant été annulé par le tribunal administratif en raison de son illégalité, il a droit à une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse de 10 486,14 euros

Source officielle
TA

1re Section - 1re Chambre

DTA_2427953_20260318

Administratif

18 mars 2026

18 mars 2026

Dans ce cas, les indemnités, accordées au titre d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, sont exonérées d’imposition.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2108498_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

à la Caisse des écoles du 13e arrondissement de lui verser une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse de 10 832 euros ; 3°) de mettre à la charge de la Caisse des écoles du 13e arrondissement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2507064_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

Par une requête, enregistrée le 18 avril 2025, Mme B A demande au tribunal : 1°) de requalifier sa démission en date du 23 mars 2025 en prise d'acte de la rupture qui produit les effets d'un licenciement

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202392_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

Ces dernières ne sont susceptibles d'être regardées comme une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse mentionnée à l'article L. 1235-3 du code du travail que s'il résulte de l'instruction

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2202453_20220812

Administratif

12 août 2022

12 août 2022

A B demande au tribunal la condamnation du département du Val-de-Marne au versement d'une somme de 3 000 euros au titre du non-respect de sa procédure de licenciement, 3 000 euros au titre de son licenciement

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2104292_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

Dans ce cas, les indemnités accordées au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse sont exonérées.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203063_20251103

Administratif

3 novembre 2025

3 novembre 2025

Ces dernières ne sont susceptibles d’être regardées comme des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse mentionnées à l’article L. 1235-3 et L. 1235-3-1 du code du travail que s’il résulte

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2306025_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

Dans ce cas, les indemnités, accordées au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, sont exonérées d'imposition.

Source officielle
TA

1re Section - 1re Chambre

DTA_2013648_20221102

Administratif

2 novembre 2022

2 novembre 2022

Ces dernières ne sont susceptibles d'être regardées comme des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse mentionnées à l'article L. 1235-3 du code du travail que s'il résulte de l'instruction

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2317551_20250602

Administratif

2 juin 2025

2 juin 2025

Dans ce cas, les indemnités, accordées au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, sont exonérées d'imposition.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2301370_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Dans ce cas, les indemnités, accordées au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, sont exonérées d'imposition.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200691_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

B ne peut, tout à la fois, demander devant la juridiction prud'homale la requalification de son contrat en contrat à durée indéterminée et une indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2100004_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

sans cause réelle et sérieuse, ouvrant droit à une indemnité de licenciement et à la réparation de ses préjudices.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2113521_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

une cause réelle et sérieuse.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2110902_20240628

Administratif

28 juin 2024

28 juin 2024

Dans ce cas, les indemnités, accordées au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, sont exonérées d'imposition.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

ORTA_2304297_20230428

Administratif

28 avril 2023

28 avril 2023

novembre 2017 ; 2°) de requalifier la décision en date du 3 février 2023 par laquelle le président du CCAS (centre communal d'action sociale) de Saint-Denis ne lui a pas renouvelé son contrat en licenciement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2424252_20250701

Administratif

1 juillet 2025

1 juillet 2025

ladite requalification à compter du 1er janvier 2021, et à titre infiniment subsidiaire, de requalifier ledit contrat à effet du 15 septembre 2021 ; 2°) de requalifier son départ en retraite en licenciement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

ORTA_2404921_20240603

Administratif

3 juin 2024

3 juin 2024

reconstituer sa carrière et de lui verser la somme de 12 500 euros en réparation des préjudices subis ou, à titre subsidiaire, de requalifier le non-renouvellement de son contrat à durée déterminée en licenciement

Source officielle