[K] [F], né le [Date naissance 1] 1980, a été engagé par cette société en qualité de chef d'équipe des services de sécurité incendie (SSIAP 2) - statut agent de maîtrise - selon contrat de travail à durée

[M] [G] a exercé les fonctions d'agent de sécurité, chef de sécurité incendie à compter du 3 janvier 2000 sur le site de la [Adresse 3] de [Localité 1].

Elle ajoute avoir auparavant bénéficié d'un poste de cadre auprès de son précédent employeur et occuper, depuis sa démission, d'un poste de responsable de service social - coefficient 330, auprès de son

[P] [T] a été engagé par contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de chef d'équipe de service de sécurité incendie [3], niveau 1, échelon 1, coefficient 150, par la société [1] (anciennement

Services.

Global Services l'a licencié pour motif économique par lettre du 26 mai 2015 ; - à titre subsidiaire, la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l'employeur est justifiée par

de travail dissimulé car son embauche par la société Contact Invest, qui s'est faite dans l'opacité la plus totale, ne faisait que poursuivre celle au sein de la société Global Services et qu'elle n'a

Services.

Global Services l'a licencié pour motif économique par lettre du 26 mai 2015 ; - à titre subsidiaire, la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l'employeur est justifiée par

été explicitement confiées, appartiennent à l'employeur.

Le 7 mai 2018, les sociétés Invest Securities et Invest Corporte Finance ont notifié à la société Adviseo Conseil à titre conservatoire du contrat de prestation de service à son échéance, soit le 31 décembre

Service départemental d'incendie et de secours du Gers (SDIS 32) — Caractère communicable, à l'employeur d'un sapeur-pompier volontaire, des relevés des permanences et des interventions effectuées par

d'agent des services de sécurité incendie et ce le 1er novembre 2018.

X... précise que les pompiers SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre l'Incendie des Aéronefs sur les aérodromes) ont un statut spécial, dérogatoire de celui des autres salariés, et relèvent de

B A a demandé au tribunal administratif de Besançon d'annuler la décision du 1er octobre 2021 par laquelle le président du conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours (SDIS

de travail dissimulé car son embauche par la société Global Services, suivie de celle par la société Contact Invest, s'est faite dans l'opacité la plus totale, et qu'il n'a pas été déclaré à l'URSSAF 

* * * Paulette X... a été embauchée en qualité de serveuse par la SARL GAFA INVEST, exploitant à Montpellier un fonds de commerce de café-restaurant à l'enseigne « café des arts », suivant contrat

D E C I D E : Article 1er : La requête du syndicat Confédération générale du travail du service départemental-métropolitain d’incendie et de secours est rejetée.