d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

d'habillage et de déshabillage, des temps de douche et des frais d'entretien des tenues de travail.

grief aux arrêts d'avoir confirmé les jugements du conseil de prud'hommes en ce qu'ils avaient déclaré que les deux salariés pouvaient prétendre à la rémunération afférente au temps de douche, alors, selon

[H] la somme de 1056,46 € à titre de rappel de salaire consécutif au temps de douche, et ordonné le versement à compter du 1er novembre 2013 de la contrepartie financière aux temps de douche d'une durée

La condition d'attribution du temps de douche reste la même, à savoir avoir travail au poste de travail ouvrant au temps de douche pendant au moins une heure'' ; qu'il en résulte que pour bénéficier de

que ce temps de douche a toujours été payé n'a pas de force probante compte tenu de son caractère équivoque ; qu'il est en effet paradoxal de déclarer que ce temps de douche a été payé tout en allouant

de douche même si le règlement intérieur de la SA MDPA n'avait pas fixé ce temps de douche ; Qu'en effet, il est constant que les salariés bénéficiaient d'un temps de douche d'un quart d'heure ; Que

de douche même si le règlement intérieur de la SA MDPA n'avait pas fixé ce temps de douche ; Qu'en effet, il est constant que les salariés bénéficiaient d'un temps de douche d'un quart d'heure ; Que

du temps de douche au temps travail s'effectuant immédiatement à l'arrivée au dépôt, ils devaient garer le véhicule et rendre les clés durant ce temps, amputant ainsi d'autant le temps de douche ; qu'il

de pause et la signature d'un avenant individuel sur le temps de pause, le temps de douche et les congés supplémentaires d'au moins 95 % des salariés concernés par la rémunération des temps de pause,

[D] d'un rappel de salaire complémentaire au titre du temps de douche, Y ajoutant, - condamner M.

de pause et la signature d'un avenant individuel sur le temps de pause, le temps de douche et les congés supplémentaires d'au moins 95 % des salariés concernés par la rémunération des temps de pause,

Que le temps passé à la douche doit donc être rémunéré au tarif normal des heures de travail. Que ce temps consacré à la douche est d'une durée de 15 minutes.

par les salariés à l'ensemble des opérations de douche, habillage et déshabillage ; qu'en retenant au contraire que cette disposition ne concernait que le temps de douche, à l'exclusion des opérations