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33 811 résultats pour « article L. 1243-10 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2103043_20231211

Administratif

11 décembre 2023

11 décembre 2023

; -elle n'entre dans aucun des cas d'exclusion du bénéfice de cette indemnité, énumérés à l'article L. 1243-10 du code du travail ; -la décision litigieuse qui lui refuse le versement de l'indemnité

Source officielle

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TA

3ème Chambre

DTA_2201749_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

Aux termes de l'article L. 1243-10 du code du travail : " L'indemnité de fin de contrat n'est pas due : 1° Lorsque le contrat est conclu au titre du 3° de l'article L. 1242-2 ou de l'article L. 1242-3,

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_24LY03399_20260312

Admin. Appel

12 mars 2026

12 mars 2026

refus d’un contrat à durée indéterminée au sens des dispositions du 3° de l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2302895_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2208328_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

R. 6152-301 du code de la santé publique, doit être assimilé au refus d'une proposition de contrat à durée indéterminée au sens du 3° de l'article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20NC03688_20230926

Admin. Appel

26 septembre 2023

26 septembre 2023

intercommunal Ensisheim Neuf-Brisach ne lui ayant pas proposé de contrat de travail à durée indéterminée, le 3° de l'article L. 1243-10 du code du travail ne saurait trouver à s'appliquer ; - l'indemnité

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2101004_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

à l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance prévues à l'article L. 5424-1 du code du travail ".

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00940

Cassation

9 avril 2014

9 avril 2014

L. 1243-10 du code du travail excluant les "jeunes" travaillant durant leurs vacances scolaires ou universitaires du bénéfice d'une indemnité de précarité due en cas d'emploi sous forme de contrat à durée

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300188_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300311_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2301457_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108209_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

l'un des cas énoncés à l'article L.1243-10 du code du travail. 3.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300306_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300312_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300346_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

dans l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2304389_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

l’un des cas énoncés à l’article L. 1243-10 du code du travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2201700_20231231

Administratif

31 décembre 2023

31 décembre 2023

à l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance prévues à l'article L. 5424-1 du code du travail. ".

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205750_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

énoncés à l'article L. 1243-10 du code du travail ; - le CHRU de Brest lui a proposé la poursuite de la relation contractuelle dans le cadre d'un nouveau contrat à durée déterminée d'une durée d'un

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2301041_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

aux dispositions de l'article L. 1243-8 du code du travail et de l'article R. 6152-418 du code de la santé publique.

Source officielle
CE

5ème et 6ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2023:469875.20230719

Admin. suprême

19 juillet 2023

19 juillet 2023

L. 1243-8 du code du travail et de l'indemnité compensatrice de congés payés prévue par les dispositions de l'article L. 1242-16 du code du travail.

Source officielle