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122 873 résultats pour « appréciations individuelles »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00366

Cassation

18 mars 2020

18 mars 2020

maîtrise du poste sont prises en compte non dans le « complément Poste » mais dans le traitement indiciaire ou dans le salaire de base et que, d'autre part, ladite maîtrise ne fait pas l'objet d'une appréciation

Source officielle

Page 1 sur 6144

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CC

civ2

61372665cd580146774253ad

Cassation

16 mai 1994

16 mai 1994

refusant de retenir ce facteur essentiel de distinction entre les deux formes de dommage et ce au prix d'une violation de l'article 1382 du Code civil ; alors que, d'autre part, l'exigence d'une appréciation

Source officielle
CE

10ème et 9ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000021966170

Admin. suprême

10 mars 2010

10 mars 2010

employés des fonctionnaires territoriaux de la ville de Sète, a annulé la décision du 2 août 2004 par laquelle le maire de Sète a refusé de communiquer au syndicat la copie de l'ensemble des arrêtés individuels

Source officielle
CE

4 / 6 SSR

CETAT:CETATEXT000008134847

Admin. suprême

18 octobre 2002

18 octobre 2002

justifier dans tous les cas qu'il soit exempté de l'obligation de participer au service de garde, le conseil départemental de l'Ordre des médecins peut légalement prendre en considération, dans l'appréciation

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102398_20240321

Administratif

21 mars 2024

21 mars 2024

2021 d'inscription au tableau d'avancement au grade d'agent de maîtrise du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ; - la fiche individuelle d'appréciation n'a pas été communiquée ; -

Source officielle
CA

Avis

CADA:20151647

Appel

7 mai 2015

7 mai 2015

au point 4), et, pour ce qui concerne cette promotion, le procès-verbal mentionné au point 3), mais non la liste préparatoire mentionnée au point 1), dans la mesure où celle-ci fait apparaître l'appréciation

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C201134

Cassation

7 septembre 2017

7 septembre 2017

; qu'en l'espèce, le juge qui a examiné globalement la situation des époux X... sans apprécier individuellement la bonne ou la mauvaise foi de chacun, a violé l'article L. 330-1 du code de la consommation

Source officielle
CA

Avis

CADA:20234965

Appel

21 septembre 2023

21 septembre 2023

, dès lors qu'elles ne font pas apparaître les critères de l’appréciation par le jury de sa performance individuelle et de l’établissement de la note souverainement attribuée.

Source officielle
CA

Avis

CADA:20150823

Appel

2 avril 2015

2 avril 2015

internationale : 1) l’intégralité de son dossier, ses résultats aux tests d'admission en section internationale et les avis rendus sur sa candidature (copies d'examen ou concours, fiche d'évaluation ou d'appréciation

Source officielle
CC

cr

61372699cd58014677426e4f

Cassation

21 juillet 2005

21 juillet 2005

mise en liberté prise par la chambre de l'instruction, au motif que, dans la même procédure, un autre mis en examen a été remis en liberté par cette juridiction, dès lors qu'il appartient aux juges d'apprécier

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10981

Cassation

28 septembre 2017

28 septembre 2017

lettre spécialement adressée à la société AUCHAN, ni même dans ses entretiens d'évaluation ; que les accords d'entreprise montrent également que les évolutions professionnelles sont en lien avec les appréciations

Source officielle
CE

10/ 5 SSR

CETAT:CETATEXT000007748427

Admin. suprême

24 novembre 1989

24 novembre 1989

quarante et un éducateurs la note 17 ; qu'il n'est ni établi, ni même allégué que la valeur professionnelle des quarante et un éducateurs était identique ; qu'en s'abstenant dès lors de formuler une appréciation

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c83cbd3db21cbdd84ad4

Appel

21 novembre 1997

21 novembre 1997

d'identifier ou reconnaitre l'enseigne du magasin PARASANTE ; que par ailleurs la publicité incriminée ne constitue pas une publicité comparative collective en ce qu'elle ne s'appuie sur aucune opinion ou appréciation

Source officielle
CC

civ1

60794c839ba5988459c45cb9

Cassation

17 mars 1993

17 mars 1993

auraient violé par refus d'application l'article L. 121-1 du Code des assurances et par fausse application l'article L. 131-2 du même Code ; alors que, en outre, dans l'assurance de groupe, il y a lieu d'apprécier

Source officielle
CA

21e chambre

6036217bbb295d84f74ed866

Appel

14 décembre 2015

14 décembre 2015

Les accords d'entreprise montrent également que les évolutions professionnelles sont en lien avec les appréciations individuelles portées par le supérieur hiérarchique lors des évaluations, qui peuvent

Source officielle
CE

3ème sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000021385680

Admin. suprême

30 novembre 2009

30 novembre 2009

; qu'aux termes de l'article 3 dudit décret : La fiche individuelle de notation comporte : 1° Une appréciation d'ordre général exprimant la valeur professionnelle de l'agent et indiquant, le cas échéant

Source officielle
CE

8ème sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000022876995

Admin. suprême

29 septembre 2010

29 septembre 2010

. ; qu'aux termes de l'article 3 de ce décret : La fiche individuelle de notation comporte : 1° Une appréciation d'ordre général exprimant la valeur professionnelle de l'agent et indiquant, le cas échéant

Source officielle
CE

10ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2023:472380.20231213

Admin. suprême

13 décembre 2023

13 décembre 2023

de travaux de nature à interrompre le délai de péremption du permis de construire prévu au deuxième alinéa de l'article R. 424-17 du code de l'urbanisme ; - d'erreur de droit en procédant à une appréciation

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-13804

Admin. suprême

4 octobre 2022

4 octobre 2022

2513/14 Arrêt 4.10.2022 [Section III] Article 3 du Protocole n° 1 Se porter candidat aux élections Annulation disproportionnée de la candidature d’un binational par application automatique, sans appréciation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00915

Cassation

30 avril 2009

30 avril 2009

que " le principe " à travail égal, salaire égal " n'exige pas une égalité stricte qui priverait l'employeur de toute marge d'appréciation individuelle ", sans examiner si la société Nobel justifiait cette

Source officielle