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ECLI:FR:CCASS:2025:SO00872
24 septembre 2025
24 septembre 2025
avait elle-même admis que l'employeur n'avait fait qu'exercer son droit, soumis à un délai de 15 jours, de contester l'avis du médecin du travail, dès lors qu'il estimait être dans l'impossibilité de mettre
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