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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA02871_20221220

Admin. Appel

20 décembre 2022

20 décembre 2022

Cet avis indique, d'après les prescriptions d'un médecin, d'un chirurgien-dentiste ou d'une sage-femme, la durée probable de l'incapacité de travail. / En cas d'envoi de l'avis d'interruption de travail

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_20MA02907_20221108

Admin. Appel

8 novembre 2022

8 novembre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL20086_20230307

Admin. Appel

7 mars 2023

7 mars 2023

Aux termes de l'article 25 du décret du 14 mars 1986 relatif au régime de congés de maladie des fonctionnaires : " Pour obtenir un congé de maladie () le fonctionnaire adresse à l'administration () un avis

Source officielle
TA

1ère chambre bis

DTA_2200140_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité territoriale dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX00092_20220404

Admin. Appel

4 avril 2022

4 avril 2022

En cas d'envoi de l'avis d'interruption de travail au-delà du délai prévu à l'alinéa précédent, l'autorité territoriale informe par courrier le fonctionnaire du retard constaté et de la réduction de la

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2109717_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1804098_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1805261_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1805324_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1805731_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302953_20260203

Administratif

3 février 2026

3 février 2026

Par un avis du 3 février 2022, cet organisme s’est prononcé en faveur de la prolongation du congé de maladie ordinaire de Mme B....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

DTA_2504715_20251203

Administratif

3 décembre 2025

3 décembre 2025

Après avoir prononcé, à l’issue de l’audience, la clôture de l’instruction.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2015:C201176

Cassation

9 juillet 2015

9 juillet 2015

d'arrêt de travail dans les deux jours - de faire droit à sa demande d'indemnisation de l'arrêt de travail litigieux ; ALORS QU'en cas d'interruption de travail due à la maladie, l'assuré doit envoyer

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2204340_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

Après avoir fait, le 3 novembre 2020, une déclaration à fin de reconnaissance de maladie professionnelle dont l'imputabilité au service n'a pas été reconnue par le centre hospitalier de Nice par une décision

Source officielle
CC

soc

613723e8cd5801467740fb9a

Cassation

17 octobre 2002

17 octobre 2002

ainsi statué alors, selon le moyen : 1 / qu'aucun délai n'est imposé à la victime en matière d'accident du travail pour envoyer à la caisse d'assurance maladie l'avis d'interruption de travail ou de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800625_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Il ressort des pièces du dossier que l'administration a procédé à une retenue sur traitement pour service non fait, après que Mme A a présenté un avis d'interruption de travail valable du 20 au 28 janvier

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800725_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

A a présenté un avis d'interruption de travail valable du 22 au 31 janvier 2018 inclus.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800788_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

B a présenté un avis d'interruption de travail valable du 22 au 28 janvier 2018 inclus.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800818_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

B a présenté un avis d'interruption de travail initial valable du 22 au 30 janvier 2018 inclus.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800819_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Il ressort des pièces du dossier que l'administration a procédé à une retenue sur traitement pour service non fait, après que Mme B a présenté un avis d'interruption de travail valable du 22 au 28 janvier

Source officielle

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