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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

613724bbcd58014677417e2e

Cassation

21 juin 2006

21 juin 2006

le moyen, que l'indemnité conventionnelle prévue par l'article 26 de la convention collective nationale des banques n'est versée qu'en cas de licenciement fondé sur un motif objectif et établi d'insuffisance

Source officielle
CC

soc

6137223ccd580146773fb555

Cassation

21 juin 1994

21 juin 1994

constatations qui établissaient le caractère réel et sérieux du motif du licenciement, violant ainsi les dispositions du texte précité ; alors que, d'autre part, l'ancienneté d'un salarié dont l'insuffisance

Source officielle
CC

soc

61372249cd580146773fbba6

Cassation

21 juin 1994

21 juin 1994

régulièrement alléguées par l'employeur et s'est déterminée à la faveur de motifs généraux et inopérants en violation des textes précités ; alors que, d'autre part, l'ancienneté d'un salarié dont l'insuffisance

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2013796_20230309

Administratif

9 mars 2023

9 mars 2023

Par un arrêté du 19 octobre 2020, le conseil départemental du Val-d'Oise a prononcé son licenciement pour insuffisance professionnelle. Par la présente requête, M.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_23TL01942_20250617

Admin. Appel

17 juin 2025

17 juin 2025

concernant l'insuffisance professionnelle de M.

Source officielle
CC

soc

6079b0e69ba5988459c50afc

Cassation

6 mars 1985

6 mars 1985

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L. 122-14-3 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE LA SOCIETE WINSTON, QUI AVAIT LICENCIE POUR INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE MME X...

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11332

Cassation

20 décembre 2017

20 décembre 2017

de résultats constitue une cause de licenciement lorsqu'elle résulte de l'insuffisance professionnelle du salarié, ce indépendamment d'éventuels agissements fautifs ; que lorsque l'insuffisance de résultats

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

61632b2d81886c8c1bac9714

Appel

16 juin 2011

16 juin 2011

Le 3 mai 2007, Mme [O] est licenciée pour insuffisance professionnelle et est dispensée de l'exécution de son préavis qui lui est payé. L'entreprise compte plus de 10 salariés.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA02918_20230228

Admin. Appel

28 février 2023

28 février 2023

A... par courriel du 17 mai 2019, le garde des sceaux, ministre de la justice, a prononcé son licenciement en fin de stage pour insuffisance professionnelle, à compter du 1er avril 2019.

Source officielle
CC

soc

61372184cd580146773f46f9

Cassation

14 novembre 1991

14 novembre 1991

Y... avait exposé que ses supérieurs hiérarchiques tout en lui reprochant une prétendue insuffisance professionnelle utilisaient dans des documents officiels dont ils avaient la charge les résultats positifs

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

5fdac3bef377ed55c67c98bd

Appel

24 mai 2019

24 mai 2019

La cour rappelle qu'il est reproché à [H] [G] non pas une insuffisance de résultats mais bien une insuffisance professionnelle dans les termes énoncés ci-dessus.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02106

Cassation

4 décembre 2013

4 décembre 2013

X... a été engagé le 16 février 2007 en qualité de technicien commercial par la société Menuiserie du ranch ; qu'il a été licencié pour insuffisance professionnelle le 14 octobre 2009 ; que contestant

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca96bd3db21cbdd8b79f

Appel

25 mars 2008

25 mars 2008

Elle soutient que le grief d'insuffisance professionnelle est infondé, que la mise à pied conservatoire est nulle, et que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_24DA01688_20251219

Admin. Appel

19 décembre 2025

19 décembre 2025

B... a demandé au tribunal administratif de Lille d’annuler la décision du 29 avril 2022 par laquelle le directeur général du centre hospitalier d’Hénin-Beaumont l’a licenciée pour insuffisance professionnelle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

61639b95a876d6c869757c48

Appel

20 mai 2010

20 mai 2010

Par courrier recommandé, en date du 5 mai 2007, Madame [S] [J] a été licenciée pour insuffisance professionnelle.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

67f9f39fa6be9c926c7ca9b7

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

Son licenciement a été notifié à Mme [N] pour insuffisance professionnelle par lettre recommandée du 23 mars 2020.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

67f9f39ea6be9c926c7ca9ab

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

[A] et en conséquence l'en débouter totalement, * dire et juger que le licenciement pour insuffisance professionnelle de M. [A] est parfaitement justifié, * en conséquence, débouter M.

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:493871.20241121

Admin. suprême

21 novembre 2024

21 novembre 2024

En cas d'insuffisance professionnelle rendant dangereux l'exercice de la profession, la suspension temporaire, totale ou partielle, du droit d'exercer est prononcée par le conseil régional ou interrégional

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00723

Cassation

16 mai 2018

16 mai 2018

L'insuffisance professionnelle constitue une cause légitime de licenciement lorsqu'elle repose sur des éléments concrets.

Source officielle
CC

soc

613721e5cd580146773f88bb

Cassation

30 juin 1993

30 juin 1993

de travail ou l'insuffisance professionnelle résulte d'une mauvaise adaptation de l'intéressé à ses fonctions, la direction recherche le moyen de lui confier un travail qui réponde mieux à ses capacités

Source officielle

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