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5 387 résultats pour « Article 78-2 Code inconnu »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

1ère Chambre

64ae4b14a1775905dba3bc8a

Appel

11 juillet 2023

11 juillet 2023

du 26 janvier 2022, les consorts [M]-[P] ont présenté les demandes suivantes : Vu les articles 815-2 et suivants du Code civil, Vu les articles 56, 58, 515, 696, 699 et 700 du Nouveau Code de procédure

Source officielle

Page 55 sur 270

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TA

8e Section - MESD

DTA_2304686_20230407

Administratif

7 avril 2023

7 avril 2023

L. 761-1 du code de justice administrative et de l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991.

Source officielle
CA

9e Chambre C

61629f7935a5d4e0c2ddca41

Appel

29 mars 2013

29 mars 2013

Selon l'article L.1152-2 du code du travail, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01958_20250624

Admin. Appel

24 juin 2025

24 juin 2025

Le jugement attaqué a été signé conformément aux prescriptions de l'article R. 741-7 du code de justice administrative.

Source officielle
CA

CHAMBRE 8 SECTION 3

6711fabe7603bf88a1884753

Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

500 euros par application de l'article 700 du code de procédure civile ; - condamner la même aux entiers dépens.

Source officielle
TA

4ème chambre - 4/11

DTA_2304457_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

même si cet examen ne lui incombe pas en vertu des critères fixés dans le présent règlement () / 2.

Source officielle
CE

9EME ET 10EME SOUS-SECTIONS REUNIES

CETAT:CETATEXT000008137643

Admin. suprême

3 octobre 2003

3 octobre 2003

) de condamner l'Etat à lui verser la somme de 150 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative , Vu les autres pièces du dossier ; Vu la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2204608_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

Considérant ce qui suit : Sur les conclusions présentées au titre de l'article R. 541-1 du code de justice administrative : 1.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbe0bd3db21cbdd8e84f

Appel

21 novembre 2011

21 novembre 2011

A l'audience, Anne-Marie DURAND a fait le rapport, conformément à l'article 785 du code de procédure civile.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

69fc2446cdc6046d47e1c5b4

Appel

6 mai 2026

6 mai 2026

767€ à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - la somme de 5 000€ sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf30

Appel

23 mai 2008

23 mai 2008

500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

Source officielle
TJ

JAF Cabinet 3

66883e85342d338c20d39df6

T. Judiciaire

5 juillet 2024

5 juillet 2024

VERSAILLES AFFAIRES FAMILIALES [11] JUGEMENT RENDU LE 05 Juillet 2024 N° RG 24/01675 - N° Portalis DB22-W-B7I-RYJA DEMANDEUR : Madame [L], [O] [B] née le [Date naissance 6] 1987 à [Localité 9] (78

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10132

Cassation

15 février 2023

15 février 2023

[Z] et des autres salariés de la catégorie conventionnelle ETAM E, la cour d'appel a violé le principe de l'égalité de traitement, ensemble les articles L. 1132-1 et L. 2141-5 du code du travail ; 2

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02254_20230713

Admin. Appel

13 juillet 2023

13 juillet 2023

Sur la régularité du jugement : 2. Aux termes de l'article L. 9 du code de justice administrative : " Les jugements sont motivés ". 3.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02032

Cassation

25 novembre 2015

25 novembre 2015

1134 et 1184 du code civil, ensemble l'article L. 1231-1 du code du travail ; ALORS, ENFIN ET SUBSIDIAIREMENT, QUE le prononcé de la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc13bd3db21cbdd8f0d0

Appel

7 février 2012

7 février 2012

à pied à titre conservatoire, . 17 508, 84 euros de dommages et intérêts pour licenciement abusif, . 2 332, 20 euros au titre de la formation FIMO, . 750 euros en application de l'article 700 du code de

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2011:C301297

Cassation

2 novembre 2011

2 novembre 2011

LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article 1976 du code civil ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 30 juin 2010), que

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fdc21e1d6a09646129bb1a3

Appel

19 décembre 2018

19 décembre 2018

, et leur capitalisation dans les termes de l'article 1343-2 du code civil ; Vu l'ordonnance de clôture du 25 septembre 2018 ; SUR CE, LA COUR : Attendu que M.

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2017:CO10380

Cassation

20 septembre 2017

20 septembre 2017

A... , premier avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200965_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

Sur le bien-fondé des impositions : 2. Aux termes de l'article 31 du code général des impôts : " I.

Source officielle