AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6079b1d19ba5988459c53c89
26 janvier 2005
26 janvier 2005
et L. 122-14-4 du Code du travail et 1134 du Code civil ; 3 ) que n'abuse pas de son pouvoir de direction l'employeur qui après avoir engagé une procédure de licenciement disciplinaire, décide finalement
Source officiellePage 53 sur 6956
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00842
30 mai 2018
30 mai 2018
fondée à conserver le bénéfice de ces indemnités à titre de dommages et intérêts à raison de la nullité de cette rupture conventionnelle qui ne lui était nullement imputable mais qui lui portait finalement
Source officielle