la monovalence du local n'écarte pas la règle de plafonnement s'il n'existe pas d'usages particuliers à la profession ce qui est le cas en l'espèce.

V..., a acquis sur la commune des Houches une parcelle de terrain sur laquelle elle a fait construire 14 chalets, un bâtiment à usage de séminaire et un chalet d'accueil formé de locaux d'accueil et de

réagencement de la pharmacie avec positionnement des comptoirs au c'ur de l'espace de vente (emportant suppression de l'espace dédié à la parapharmacie) a conduit à privilégier les postes les plus polyvalents

défini par le chapitre VII de l'annexe III de la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs du 11 avril 1986 et l'avenant n° 1 de la convention collective locale

officier stagiaire service général, chef de bordée, maître d'hôtel intendant, intendant, dans les services pont' et service général (aucune fonction exercée dans le service « machine » ou le service « polyvalence

affectés à l’exploitation d’un hôtel et notamment les travaux comportant la création de nouveaux locaux d’hébergement ou ayant pour effet d’apporter une modification importante au gros œuvre de locaux

Il est de jurisprudence constante que la recherche de reclassement de l'employeur doit être sérieuse et loyale.

Celles-ci comprenaient un poste d'agent " implanteur " polyvalent au sein de la direction régionale de .

- une seconde visite le 24 avril 2014 au terme de laquelle Mme [I] [X] a été déclarée inapte au poste d'opératrice polyvalente « Inapte au poste, apte à un autre 2ème visite Art R4624-32 du Code du

* * * * * Madame [B] [Y] a été embauchée par la SARL RAJ GASTRONOMIE selon contrat de travail à durée déterminée le 22 octobre 2019 en qualité d'employée polyvalente pour une durée de travail

ET AUX MOTIFS EVENTUELLEMENT ADOPTES QUE : « Madame F... a été embauchée par la société LOGISTIQUE TRANSPORT le 02.10.2006 en qualité d'employée administrative polyvalente.

ET AUX MOTIFS EVENTUELLEMENT ADOPTES QUE : « Madame AA... a été embauchée par la société LOGISTIQUE TRANSPORT le 02.10.2006 en qualité d'employée administrative polyvalente.

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X..., engagée le 23 avril 2002 en qualité d'agent d'entretien polyvalent par la société Seen

[S] [H] Salarié de septembre 1988 à mai 1989, puis de juillet à décembre 1989, en qualité d'opérateur polyvalent, il est attesté qu'il a travaillé sur plusieurs postes et été en contact avec l'amiante

location et de gestion, recherche de locataires et pour autre mission de réaliser toutes les opérations liées à l'installation des locataires dans les lieux et à la libération des lieux, gestion des locaux

[A], salarié de la société [2] depuis le 1er mars 2007, y exerçait les fonctions de maçon polyvalent, et était âgé de 59 ans au moment de la déclaration de maladie professionnelle.

En outre, en se bornant à justifier avoir travaillé comme " plongeur polyvalent ", auprès de la société " Pizza l'Olivier ", entre les mois d'août et octobre 2019, puis en qualité de " cuisinier ", auprès

Après avoir été reconnue apte à la reprise du travail sur des fonctions d'agent d'accueil, le 12 février 2017, elle a été affectée par la commune sur un emploi d'agent d'accueil polyvalent au sein de la