De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

De l'inexistence d'une entité économique autonome du site cédé, .

motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification

motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification

[U] [N] soutient que son licenciement économique est dénué de cause réelle et sérieuse aux motifs que les difficultés économiques résultent d'une attitude intentionnelle et frauduleuse de l'employeur,

Le salarié précise que cette attitude intentionnelle et frauduleuse de l'employeur, comme le caractère artificiel de la situation créée, ne sauraient justifier les licenciements, d'autant moins que la

Pour justifier un licenciement, le motif économique invoqué ne doit pas résulter d'une attitude intentionnelle ou frauduleuse de l'employeur ni d'un manquement fautif de l'employeur ni même d'un légèreté

ne résulte pas d'une faute de l'employeur, de sa légèreté blâmable, voire d'une attitude intentionnelle et frauduleuse de sa part.

ne résulte pas d'une faute de l'employeur, de sa légèreté blâmable, voire d'une attitude intentionnelle et frauduleuse de sa part.

Le 30 novembre 2015, l'employeur a proposé à la salariée une modification de son contrat de travail pour motif économique, consistant en une réduction de sa durée de travail à 30 heures hebdomadaires.

qui soutenait qu'en raison de la situation économique désastreuse de l'ensemble du groupe et des nécessaires réorganisations qui en résultent, aucun poste à l'étranger ne pouvait être proposé aux salariés

Son attitude a été insupportable au cours de tout le projet.