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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372488cd58014677416473

Cassation

15 mars 2006

15 mars 2006

de la RATP ; 2 / que le statut du personnel, dont la valeur est réglementaire, prévaut sur les instructions de service ; qu'en se fondant sur l'instruction n° 6/VII du 15 avril 1952 de la Direction

Source officielle

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Journal officiel
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SIREN 441695483Greffe du Tribunal de Commerce d'orléans

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Dépôts des comptes

PERRONNET BOIS GESTION

SIREN 878954809Greffe du Tribunal de Commerce de saint etienne

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Dépôts des comptes

PERRONNET Florent

SIREN 538641408Greffe du Tribunal des Activités Economiques de lyon

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SIREN 300647765Greffe du Tribunal de Commerce d'Orléans

05/03/2026

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Dépôts des comptes

PERRONNET

SIREN 934976671Greffe du Tribunal de Commerce de blois

02/03/2026

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00423

Cassation

3 juin 2020

3 juin 2020

autres que les personnels roulants est fixé par l'article L. 220-2 du code du travail (devenu l'article L. 3121-16 du code du travail suite à la loi 2016-1088 du 8 août 2016).

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01025

Cassation

22 septembre 2021

22 septembre 2021

[X] ainsi que l'extrait correspondant du registre unique du personnel.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01026

Cassation

22 septembre 2021

22 septembre 2021

[G] ainsi que l'extrait correspondant du registre unique du personnel.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01027

Cassation

22 septembre 2021

22 septembre 2021

l'arrêt de la débouter de sa demande tendant à ce qu'il soit ordonné à la société de communiquer dans un délai de 15 jours suivant la notification de l'ordonnance un extrait unique du registre du personnel

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01028

Cassation

22 septembre 2021

22 septembre 2021

l'arrêt de le débouter de sa demande tendant à ce qu'il soit ordonné à la société de communiquer dans un délai de 15 jours suivant la notification de l'ordonnance un extrait unique du registre du personnel

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01029

Cassation

22 septembre 2021

22 septembre 2021

, que ces documents sont certes anonymisés mais mentionnent le numéro de matricule du salarié concerné, ce qui permet si besoin d'en vérifier l'authenticité.

Source officielle
CC

cr

ès relaxe du prévenu, dans la procédure suiviec/François Y

613725fdcd58014677422163

Cassation

21 novembre 2000

21 novembre 2000

part, dans les chambres de l'hôtel Eden Roc qu'il exploite et, d'autre part, dans le salon et le bar, où il a reconnu avoir installé deux téléviseurs pour lesquels il a contracté deux abonnements personnels

Source officielle
CC

cr

613725b3cd5801467741fe38

Cassation

11 février 1997

11 février 1997

n'avait pas réellement pris en mains ce problème; qu'elle n'avait pas notamment fait les efforts de contrôle préalable de ses chantiers, d'équipement pertinent de ses camions, de formation de ses personnels

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CC

soc

6137236ccd5801467740996a

Cassation

7 mars 2000

7 mars 2000

; qu'ainsi en se déterminant par un motif ambigu, qui ne permet pas à la Cour de Cassation de contrôler si les juges du fond se sont déterminés en fait ou en droit, la cour d'appel a privé sa décision

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CC

soc

61372198cd580146773f515f

Cassation

3 octobre 1991

3 octobre 1991

des cabinets médicaux, il est précisé : "le personnel comprend deux catégories : le personnel permanent et le personnel embauché pour une durée déterminée ; le personnel permanent peut être occupé à

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soc

61372297cd580146773fedd9

Cassation

3 octobre 1995

3 octobre 1995

Terrail, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que les délégués du personnel de l'établissement de Mulhouse de la société Peugeot ont été

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soc

61372395cd5801467740baad

Cassation

11 octobre 2000

11 octobre 2000

à des difficultés économiques, la réorganisation de l'entreprise constitue un motif économique de licenciement dès lors qu'elle procède du souci d'améliorer la rentabilité de celle-ci et, partant, permet

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CC

soc

61372395cd5801467740baae

Cassation

11 octobre 2000

11 octobre 2000

à des difficultés économiques, la réorganisation de l'entreprise constitue un motif économique de licenciement dès lors qu'elle procède du souci d'améliorer la rentabilité de celle-ci et, partant, permet

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CC

soc

613723b4cd5801467740d254

Cassation

17 janvier 2001

17 janvier 2001

d'importants apports en espèces, en 1995 et début 1996, pour permettre sa survie, l'arrêt infirmatif attaqué, tout en relevant que le changement du mode d'exploitation, libérant l'entreprise de sa charge de personnel

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civ2

613724a9cd5801467741756f

Cassation

15 novembre 2005

15 novembre 2005

contesté par l'URSSAF de Lyon, les prestations facturées par des juniors entreprises à la société Gin Soft, s'élevaient à 790 000 francs, tandis que les salaires brut versés par la société Gin Soft à son personnel

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CC

soc

613724c9cd580146774185d4

Cassation

10 juillet 2007

10 juillet 2007

droit du travail dans sa globalité et a donc une portée plus étendue que la simple reconnaissance d'une unité économique et sociale, qui n'opère que pour la représentation des salariés ; qu'un tel acte permet

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CC

soc

6079b1dd9ba5988459c53d69

Cassation

12 juillet 2006

12 juillet 2006

droit du travail dans sa globalité et a donc une portée plus étendue que la simple reconnaissance d'une unité économique et sociale, qui n'opère que pour la représentation des salariés ; qu'un tel acte permet

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CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2020:CO00490

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

à chacun d'eux de retirer un bénéfice personnel à proportion du bénéfice collectif, est distinct de l'intérêt social ; qu'en retenant, pour conclure à "l'absence de comportement fautif clairement démontré

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CC

cr

écembre 1991 qui, dans la procédure suiviec/Marcel B

61372545cd5801467741c5e8

Cassation

27 janvier 1993

27 janvier 1993

; "aux motifs que sur la perte de revenus, que l'expert a établi, en comparant les cinq années ayant précédé l'accident aux cinq l'ayant suivi, une perte annuelle de 122 275 francs ; que rien ne permet

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