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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CASELAW;CLIN;FRA;FRE
Storbråtenc/Norvège
ECLI:CEDH:002-2880
1 février 2007
Ces décisions furent prises en vertu de la législation sur la faillite au motif que les intéressés étaient incompétents et qu’il y avait des raisons plausibles de les soupçonner d’infractions pénales liées
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comm
6079d67f9ba5988459c5b8c8
29 janvier 1975
SUR LE PREMIER MOYEN : ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE (DOUAI, 3 MARS 1972) D'AVOIR DIT QUE LES PREMIERS JUGES QUI AVAIENT PRONONCE LA FAILLITE PERSONNELLE DE DELVALLEE PAR JUGEMENT REPUTE
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C100114
20 février 2019
; D'où il suit que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen : Attendu que l'emprunteur fait grief à l'arrêt de dire que la banque n'a pas failli à son obligation d'information, alors, selon le
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2004:0720JUD003759897
20 juillet 2004
De plus, ces faillites font peser une lourde charge sur la société, et les créanciers ne gagnent rien à poursuivre pendant des années un débiteur failli.
2ème chambre
DTA_2202980_20250211
11 février 2025
Le silence de l'administration a fait naître une décision implicite de rejet de ce recours. Par la présente requête, M. A demande au tribunal l'annulation de ces deux décisions. 2.
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2011:1011DEC003554402
11 octobre 2011
La procédure de faillite Les requérants furent salariés de la société F.S. S.r.l. (exception faite pour MM.
soc
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00186
30 janvier 2008
; Sur le moyen unique du pourvoi incident de l'employeur, qui est préalable : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt d'avoir ainsi statué, alors, selon le moyen : 1°/ que le juge doit
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00187
la pertinence du plan de sauvegarde de l'emploi en fonction des moyens dont disposait effectivement l'entreprise pour maintenir les emplois ou faciliter le reclassement ; qu'il doit à ce titre prendre
ECLI:CE:ECHR:2009:0430JUD002510907
30 avril 2009
ni faire interroger.
1ère Chambre
6a22619bcdc6046d4739158b
4 juin 2026
Sur ce point, il expose que l'irrecevabilité de la requête ne faisait aucun doute alors que conformément à ce qu'à retenu la CEDH, les voies de recours internes n'ont pas été épuisées et il n'y avait eu
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00723
20 octobre 2021
La société Global D fait grief à l'arrêt de la condamner à verser à titre de dommages-intérêts les sommes de 300 000 euros à M. [R] et 77 322 euros à Mme [R] et de dire que M.
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2023:0905DEC001558420
5 septembre 2023
La requête concerne la saisie conservatoire ( arresto preventivo ) de sommes d’argent qui devaient être transférées dans la masse de faillite de la société RFI.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01075
29 septembre 2021
Faits et procédure 2.
PRESS;GENERAL;ENG
ECLI:CEDH:003-1801475-1895348
5 octobre 2006
créanciers de la faillite et les intérêts individuels du requérant, à savoir le droit au respect de ses biens et de sa correspondance ainsi que sa liberté de circulation.
PRESS;GCJUDGMENTS;FRA;FRE
ECLI:CEDH:003-68812-69280
8 juillet 1999
Principaux faits La requérante, Selma Tanrıkulu, ressortissante turque, est née en 1964 et réside à Diyarbakır (Turquie).
CASELAW;JUDGMENTS;COMMITTEE;FRA;FRE
Yeliseyevc/Russie
ECLI:CE:ECHR:2014:0528JUD002159405
28 mai 2014
Le droit et la pratique internes pertinents applicables à la procédure de contrôle en révision à l’époque des faits sont résumés dans l’arrêt Borchtchevski c.
ECLI:CEDH:002-6613
21 septembre 1999
En juin 1986, la société fut mise en faillite et dissoute. La saisie de la maison du requérant fut ordonnée afin de garantir le paiement des dettes fiscales de la société.
Pôle 5 - Chambre 16
670f58494ad0d5ee7d7e5c6e
15 octobre 2024
* * * I/ FAITS ET PROCEDURE 1.
Cour d'Appel
6253ccbbbd3db21cbdd91199
18 février 2014
. ******* FAITS ET PROCÉDURE : Mme Nathalie X... a été embauchée par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants, tous
6253ccbbbd3db21cbdd9119d
. ******* FAITS ET PROCÉDURE : Mme Pascale X...a été embauchée par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants,