[X] [G] en qualité de représentant du personnel, son augmentation annuelle salariale a chuté.

Il est donc justifié qu'il n'ait pas bénéficié des augmentations individuelles attribuées en fonction du mérite et de la contribution personnelle du salarié.

Les calculs établis par le salarié sur des bases mathématiques présentent un caractère théorique qui ne tiennent pas compte, notamment, des éléments individuels et de l'absence de corrélation au sein de

indemnisation ; que la société Sodexo pass international a été condamnée à verser à Mme [V] les salaires échus depuis sa sortie des effectifs de l'entreprise, sur la base mensuelle de 6 804 euros bruts, augmentée

Syndex a mis en évidence l'absence d'augmentation de salaire de nombreux salariés « facturables », de managers et de directeurs, et notamment que sur les 72 consultants seniors, 36% n'ont pas reçu d'augmentation

contractuel de base de Mme [V] [U] à la somme de 2.597,50 € au 1er janvier 2016 ; Condamner la société au rappel de salaire correspondant du 1 janvier 2016 au 8 septembre 2017, tenant compte des augmentations

moyenne, médiane avec indicateurs des extrêmes de l'ensemble des salariés au titre de la période 2000/2021 ainsi que l'indication de l'évolution de la carrière depuis l'embauche avec indication des augmentations

' DPAE, ' fiche d'aptitude du service de santé au travail, ' entretien annuel de l'année 2018, ' entretien annuel de l'année 2019, ' courrier de versement d'une prime exceptionnelle et d'une augmentation

titre de la perte de chance liée à la participation, 1 250 euros au titre des primes liées à la distribution des dividendes pour 2011 et 2012 et 500 euros au titre de la perte de chance liée aux augmentations

générales ainsi que de la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant la durée de ce congé par les salariés relevant de la même catégorie professionnelle ou, à défaut, de la moyenne des augmentations

générales ainsi que de la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant la durée de ce congé par les salariés relevant de la même catégorie professionnelle ou, à défaut, de la moyenne des augmentations

L'article  2.1 a prévu pour les salariés ayant le statut employé une augmentation générale de 0,8 % et une possibilité d'augmentation individuelle de 1 %.

« peut conduire à 1) octroi d'augmentations individuelles du salaire de base » ; que l'accord ensuite conclu le 3 avril 2007 sur les mesures salariales de la société et la négociation annuelle

chaque année des augmentations collectives et de la moyenne des augmentations individuelles perçues par sa catégorie professionnelle, - d'ordonner à la société Drugstore Champs Elysées de verser un rappel

G... soutient que pendant 31 ans il n'a bénéficié d'aucune augmentation individuelle ou d'évolution de coefficient ; qu'il ressort des pièces versées aux débats (bulletins de salaire) qu'il était : - en

de ''bilans des augmentations individuelles de l'ensemble des salariés au cours d'une année, au niveau national, qui incluent l'ensemble des promotions'', la cour d'appel a entaché sa décision d'une contradiction

et de formations ; - Monsieur [V] a bénéficié de plusieurs augmentations individuelles ; - Monsieur [V] a bénéficié de mesures de formation assurant le maintien de ses compétences ; - les accords collectifs

Il fait valoir, en substance : I - sur l'absence d'évolution de carrière : L'absence d'évolution de carrière s'est traduite par une stagnation de sa rémunération puisque la première et dernière augmentation