Il a précisé qu’en 12 ans de carrière il n’avait bénéficié que d’une seule augmentation individuelle malgré ses résultats commerciaux probants et une parfaite intégration au [10].

En effet, il n'y a pas de plafonnement à 15 ans et le pourcentage d'augmentation individuelle des personnes concernées s'applique aussi à la partie ancienneté, ce qui ne serait pas le cas si c'était géré

[F] [Z] a bénéficié d'augmentations de salaire tous les ans comme l'atteste le tableau établi par le Responsable des Ressources Humaines ; que ce tableau mentionne, de 2006 à 2015, les augmentations individuelles

chaque année de la moyenne des augmentations individuelles et collectives perçues par la catégorie professionnelle du salarié, - ordonner la délivrance des bulletins de salaire afférents, le tout sous

de 392,07 € brut, et ce à compter du 1er décembre 2006, avec les augmentations individuelles du salarié, générales et conventionnelles propres à l'entreprise s'y attachant et intervenues depuis cette

Ces éléments me conduisaient à le positionner dans le groupe des collaborateurs ne percevant pas d'augmentation individuelle régulièrement et avec une gratification faible.

Il soutient que son licenciement serait nul en raison d'une discrimination liée à son état de santé Il énonce avoir bénéficié régulièrement d'augmentations individuelles : le 13 mars 2012 il percevait

paiement de sommes réparant les préjudices matériel et moral résultant de la discrimination syndicale liée au blocage injustifié de son coefficient et à l'absence d'évolution de sa carrière et d'augmentation

catégories en litige de raisons objectives, concrètes et pertinentes de nature à en justifier, se bornant à faire état d'une prime instituée pour récompenser la population non-cadre peu sujette aux augmentations

En effet, votre attitude de rejet de l'instruction transmise par votre responsable hiérarchique faisait suite à une demande d'augmentation individuelle infructueuse, et traduisait de façon ostensible votre

fixer au 31 décembre 2012 son salaire de base hors ancienneté à 3. 139,58 € bruts et en paiement des rappels de salaires correspondant jusqu'à son départ en retraite, avec majoration annuelle des augmentations

S'agissant de l'absence d'augmentation de salaire, David Y... allègue n'avoir bénéficié que d'une seule augmentation individuelle de salaire en 1997 et produit à cette fin ses bulletins de paye.

salariés pensaient se prononcer sur l'approbation de l'entièreté de l'accord alors qu'il ne s'agissait en réalité que d'en approuver une partie sans que cela puisse emporter suppression des mesures d'augmentations

X... à cette mission que le 27 janvier 2006 et il n'est pas précisé à quelle date cette augmentation individuelle a été accordée aux autres salariés ; que, quoiqu'il en soit, l'explication ne vaut que

Il s'est agi d'une décision entraînant une augmentation individuelle du salaire de M.

discrimination syndicale; ' fixer au 1er janvier 2009 son coefficient de à 270 et son salaire de base hors ancienneté à 2.402 € bruts; ' dire que ce salaire devra être majoré annuellement des augmentations

générales et à la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant cette période par les salariés relevant de la même catégorie professionnelle et dont l'ancienneté est comparable ou, à défaut

apparaît que dans les fonctions d'ingénieur cadre position II seuls 10 % des salariés avaient un salaire inférieur à celui de Madame X..., que l'évolution du salaire de celle-ci, qui a bénéficié d'augmentations