D était le gérant et unique associé de la société à responsabilité limitée (SARL) Finerland, elle-même associée de la société à responsabilité limitée (SARL) Les lions du nord qui exploitait un hôtel bar-restaurant

La société SASCA conteste l'existence de l'obligation pour les salariés de se vêtir sur le lieu du travail, soutenant que, contrairement à ce que prétendent les salariés, leur activité n'est pas 'très

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[B] [T] soutient, lui, que l'article 7 de la convention collective fixant la période d'essai à un mois pour les salariés du coefficient 200 au coefficient 355 inclus et à deux mois pour les salariés du

Le 9 mai 2019 le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de Valenciennes, lequel par jugement du 2 février 2021 a : Débouté le salarié de sa demande en requalification à temps complet, Condamné

1] [Adresse 1] Ayant pour avocat postulant Me Véronique BUQUET-ROUSSEL de la SCP BUQUET-ROUSSEL-DE CARFORT, avocat au barreau de VERSAILLES - N° du dossier 4114 Ayant pour avocat plaidant Me Jonathan

Le salarié déclare accepter expressément cette mobilité».

Me MOURONVALLE, avocat au barreau de GRENOBLE INTIME : Maître André Charles ROCHE, mandataire judiciaire, pris en sa qualité de liquidateur judiciaire de la SOCIETE VETEMENTS TECHNIQUES DU GIER, SARL

légaux [Adresse 1] [Adresse 1] Représenté par Me Chantal-rodene BODIN CASALIS de la SELARL RECAMIER AVOCATS ASSOCIES, avocat au barreau de PARIS, toque : K0148, avocat postulant Représenté par Me Jonathan

substitué par Me Julien DEMARCHE, avocat au barreau de COLMAR, comparant - partie demanderesse - A l’encontre de : CPAM DU HAUT RHIN dont le siège social est sis [Adresse 4] représentée par Me Jonathan

A, salarié de la société Jung depuis juillet 2020, est titulaire de 612 bons de souscription de parts de créateur d'entreprise qui lui ont été attribués le 13 novembre 2020, ce qui suffit, contrairement

[J] a pu constater les heures supplémentaires accomplies par la salariée, au moins, de mai à octobre 2017.

de portage salarial et la société [4] était la société cliente, auprès de qui la salariée portée effectuerait sa mission.

Or, la salariée comptait 3 ans d'ancienneté à compter du 1er juillet 2017 et non à compter du 1er septembre 2017.

, éditoriale, administrative ou commerciale et n'avait aucun salarié sous son autorité.

, éditoriale, administrative ou commerciale et n'avait aucun salarié sous son autorité.

Jonathan, - M. NNNN... Djamel, - M. OOOO... Charles, - M. HHHHHHHH... Sébastien, - M. QQQQ... Philippe, - Mme XXXXXXXX... , épouse RRRR..., - M. SSSS... Sofiane, - M. TTTT... W..., - M. UUUU...

Vincent Mahé, conseiller d'Etat, - les conclusions de Mme Karin Ciavaldini, rapporteure publique ; La parole ayant été donnée, après les conclusions, à la SARL Le Prado - Gilbert, avocat de M. et Mme A