Par lettre datée du 25 septembre 2017, l'employeur a convoqué la salariée à un entretien préalable à un éventuel licenciement, fixé le 10 octobre suivant, et lui a notifié une dispense d'activité rémunérée

se déploie sur un autre site géographique il est alors possible de faire une proposition éventuelle sur un poste d'employée administrative à mi- temps, si vous disposez d'un poste vacant ou à créer. »

Le contrat de travail d'[Y] [Q] prévoyait le versement d'une rémunération fixe annuelle brute à laquelle s'ajoutait 'un bonus éventuel lié aux résultats de l'entreprise et à sa contribution personnelle

Le nombre, fixé par l'Accord d'entreprise, est de 214 jours par année complète d'activité, auxquels s'ajoute la journée de solidarité prévue par la loi.

Fin 2015 et début 2016, la société DCNS a présenté au comité central d'entreprise et aux comités d'établissements un plan de restructuration de l'entreprise et de réduction d'effectifs visant à sauvegarder

Or, nous avons à déplorer les faits suivants qui concernent tant vos défaillances professionnelles que votre comportement et qui nuisent gravement à la bonne marche de l'entreprise : Sur les défaillances

Or, le courrier de l'employeur contient des explications très précises sur le régime applicable au salarié, tant au niveau des frais de déplacement que des heures supplémentaires, et l'informe de ce qu'il

En effet, malgré nos deux injonctions des 29 septembre 2010 et 4 octobre 2010 vous ne vous êtes pas présenté au siège de l'entreprise.

Il considère que l'employeur se contente de verser à la procédure ses entretiens d'évaluation qui ne peuvent constituer une appréciation d'un éventuel risque psychosocial ou d'une éventuelle souffrance

un dimanche ou un jour férié avec un cheval sans apporter d'explication sur la prise en charge du cheval en déplacement durant le reste du temps.

Cordialement, Jean-Pierre'» (pièce 18 de l'entreprise).

La société CGI France est spécialisée dans la prestation de conseils et d'étude en organisation d'entreprises ou administrations.

Cela s’inscrit dans une logique de centralisation nationale des activités au sein de 5 agences restantes, dont aucune ne sera située en Ile-de-France.

qu'il exclut l'activité de compostage des activités de recyclage éligibles au soutien financier dont peuvent bénéficier les collectivités territoriales de la part des éco-organismes ; 2°) à titre subsidiaire

L'employeur ne peut demander au travailleur qui a fait usage de son droit de retrait de reprendre son activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et imminent résultant notamment

Nous avons dû une nouvelle foi reprendre l'intégralité de votre travail occasionnant ainsi un coût pour l'entreprise de 645,33 € HT et rendant notre cliente totalement insatisfaite de la prestation qui

L'avis spécialisé demandé contre-indique la reprise d'activité professionnelle dans l'entreprise même avec reclassement ou aménagement de poste ou du temps de travail.

Elle regroupe des mutuelles, des unions territoriales et régionales dont elle défend les intérêts collectifs, moraux et matériels, assure la représentation et facilite les activités.