Dans le dernier état de la relation salariale, il relevait de la catégorie ouvrier, niveau 3, coefficient 3 - 1 de la convention collective de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à

La rémunération de Mme [J] était en dernier lieu de 2 133 euros brut, pour 169 heures mensuelles, avec une qualification employé niveau 2, échelon 2, coefficient 143 et application de la convention collective

entre mars 2017 et janvier 2019 ; - JUGER, en conséquence, que l'assiette de détermination du préjudice matériel de la société [Localité 1] doit être limitée à la somme de 3.600 € HT et limiter le coefficient

est calculée à partir du montant ttc perçu par la CAFPI (montant des commissions banque et client net de ristournes) moins une proportion conventionnelle, le chiffre obtenu après application de ce coefficient

la loi sur la mensualisation s'applique à tous les salariés et ainsi aux salariés à temps partiel en sorte que si la durée du travail est inférieure à la durée légale, la mensualisation consiste à multiplier

xa0; période d’actualisation   » ( periodo di attualizzazione ) de ces revenus, s’étalant sur 29 ans   ; - le «   taux d’actualisation   » ( tasso di attualizzazione ), soit le coefficient

contrat de travail a fait l'objet d'un transfert intra-groupe à compter du 17 juillet 2017 au sein de la résidence [7], localisée à [Localité 9] en qualité d'aide médico-psychologique, statut employé, coefficient

avenant au contrat de travail en date du 30 décembre 2013, il a été précisé qu'à compter du 1er janvier 2014 la fonction de chef d'équipe exercée par la salariée relevait de la catégorie technicien, coefficient

Ce transfert du contrat de travail s'est d'ailleurs accompagné d'un changement de coefficient.

prétendre à aucune discrimination sur cette période ; qu'après mars 2005 et jusqu'en 2012, il n'y a eu aucune évaluation; qu'à compter du 1er mars 2011, Mme Y... a été classée au niveau III échelon A coefficient

société MOGADOR suivant contrat de travail à durée indéterminée à temps plein du 1er avril 2013 pour occuper l'emploi de Directeur Marketing Stratégie et Développement, cadre, niveau II, échelon 2, coefficient

Pour soutenir que la région aurait commis une faute en matière d'insuffisance de planification des travaux, la société se prévaut de la multiplication des demandes de modifications techniques formulées

effectif ; que l'employeur ne rapporte pas la preuve de l'affichage du programme de modulation ; qu'il conteste avoir renoncé à ses permanences de nuit et avoir accepté d'être payé uniquement selon le coefficient

Donner son avis sur les coefficients de tendance générale de l'évolution de l'activité et des facteurs externes et internes susceptibles d'être pris en compte pour le calcul de la réduction d'activité

janvier 1960, a été embauché par la société à responsabilité limitée (SARL) Soprest par contrat de travail à durée indéterminée le 18 avril 2017 en qualité de chef de secteur, statut cadre, niveau VII, coefficient

un montant de 5 150 euros pour la tierce personne future à compter de la décision à intervenir, payable le 1er de chaque période et revalorisable chaque année et majorée de plein droit, selon les coefficients

le 30 mars 2022 EXPOSE DES FAITS   [X] [WS] a été embauchée par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er août 2014 en qualité de responsable de résidence, catégorie cadre, coefficient

a été embauché par la société Altran technologies en qualité de business manager junior suivant contrat de travail à durée indéterminée à effet au 8 septembre 2015 au statut cadre, position 1.2, coefficient