dans le paiement du salaire, Par conséquent, - infirmer l'ordonnance rendue, - condamner la SARL [1] à lui payer les sommes provisionnelles suivantes : * 1 178 784 CFP à titre de rappel de salaire

, * 100 000 XPF pour retard dans le paiement du salaire, * 100 000 XPF pour exécution du contrat de travail, - condamner la SARL [1] aux dépens, dont les frais de l'assignation, - fixer les unités

et psychologique causé par l'absence puis le caractère tardif, de paiement des salaires à compter du 1 er juillet 2013, en deniers ou quittances à hauteur de la somme de 3000euros versée par

de manière injustifiée de certaines heures de travail, certains bulletins de paie portant mention de retenues sur salaire non justifiées et les paiements des salaires étant irréguliers, et l'absence de

F CFP pour retard dans le paiement du salaire, * 100 000 F CFP pour exécution du contrat de travail, - condamner la SARL [1] aux dépens, dont les frais de l'assignation, - fixer les unités de valeurs

La Convention collective Syntec a été mentionnée sur les bulletins de paie à compter de mars 2006 mais la classification du salarié, niveau V échelon 3 de la Convention collective du commerce de gros,

communication, dans le cadre du litige l'opposant à l'administration fiscale, des pièces justificatives concernant les dépenses engagées au titre de services à la personne mentionnées à la rubrique « Emploi salarié

que les salariés remplaçant pendant au moins 4 semaines un collègue exerçant des fonctions d'un niveau hiérarchique supérieur ont droit, proportionnellement au temps passé, au salaire minimum garanti

[J] lors de l'établissement du bilan comptable de 2013, l'expert-comptable la société ayant attiré son attention sur l'inscription d'un salarié avec des fiches de paye sans versement de salaire, que M

La société Challancin n'a pas repris le paiement du salaire à Monsieur [K].

La société Prestige sécurité fait valoir que la demande en paiement de salaires est nouvelle en cause d'appel. Quant au fond, elle déclare que M.

régularisé le paiement des salaires.

Elle n'est saisie que de la question de la reprise du paiement du salaire. 1 - Sur la reprise du paiement du salaire : Dans le cadre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, l'article

au titre de l'actualisation de la prime de treizième mois, 4 136,96 euros de dommages-intérêts au titre de la privation d'une indemnité de nourriture et à défaut pour paiement du salaire, 700 euros

alloués par le jugement sauf à ce que le salarié renonce en partie aux indemnités alloués ; Le salarié n'est enfin pas contesté en ce qu'il indique avoir reçu paiement des salaires en février 2021 ;

, pour retard dans le paiement des salaires, d'autre part.

La pièce n°12 doit donc être écartée des débats. 2/ Sur la demande en paiement du salaire de juin 2021 M.

de novembre 2016 à mai 2017 (deniers ou quittances) : 10 569,57 € ; - dommages et intérêts pour absence de paiement du salaire : 2 000 € ; - les dépens ; - le conseil a également déclaré le jugement