La salariée a bénéficié d'un congé de maternité à partir du 1er décembre 2015 jusqu'au 13 juin 2016, suivi de ses congés payés jusqu'au 12 juillet 2016, puis a obtenu avec l'accord de la société Sugarplum

avant la fin du terme prévu, pour un congé sans solde de six mois ou moins; - deux mois avant la fin du terme prévu, pour un congé sans solde de plus de six mois ;"; Que ce même texte précise dans

La mise en 'uvre de ce transfert s'est effectuée, de concert entre les parties, par une demande de congé sans solde de Monsieur [A], le 12 octobre 2010, aux termes de laquelle il précisait que ce congé

[L] le 8 octobre pour lui demander : 'on peut s'appeler pour le congés sans solde''; - les bulletins de salaire des mois d'octobre 2021 à janvier 2022 portant la mention 'absence complète - congés sans

Celle-ci a obtenu un congé sans solde à compter de janvier 2013.

[P] ne justifie pas de l'autorisation verbale alléguée de prendre un congé sans solde et invoque la contradiction du salarié qui affirme que ce congé sans solde a été demandé et accepté dès février 2015

Par courriel du 12 septembre 2019, son employeur lui a donné son accord pour un congé sans solde jusqu'au 22 décembre 2019 inclus, dans les termes suivants : « (') [K] m'a transmis ta demande de congé

Il a exposé : - que le contrat de travail était suspendu avant la période de congé sans solde, de sorte que le congé sans solde ne pouvait être pris en compte puisqu'en cas de causes multiples de suspension

Considérant que son employeur l'avait placé sans son accord en congés sans solde, M.

Du 25 février au 23 août 2008, Mme [BH] était en congé maternité. Du 1er septembre 2008 au 31 octobre 2008, la salariée a bénéficié un congé sans solde, suite à son retour de congé maternité.

Elle soutient que la salariée n'a jamais formalisé de demande de renouvellement du congé sans solde, déniant toute preuve d'une acceptation d'une demande de congé sans solde.

En effet, par courrier du 26 octobre 2004 vous avez formulé une demande de congé sans solde pour la période du 6 au 14 novembre 2004.

Par quatre autres courriers recommandés, elle a sollicité le renouvellement de cette autorisation de congé sans solde pour des durées oscillant à chaque fois entre un et trois mois de sorte que ce congé

que de me mettre des congés sans solde !! 

[N] ne travaillerait pour elle que s'il était disponible et qu'il serait, dans le cas contraire, placé en congés sans solde.

[S] a été en congé sans solde renouvelé. Suivant courrier du 28 juin 2019, il a sollicité le renouvellement d'une année sans solde en tant que salarié du 01/09/2019 au 31/08/2020.

[D] [C] le nombre d'heures d'absence correspondant à la durée de son congé sans solde.

Mme [R] [B] expose qu'elle a sollicité un congé sans solde de trois jours au mois d'octobre 2021, ce à quoi son employeur lui a répondu par l'affirmative tout en lui imposant, par surcroît, un congé sans