sur le chiffre d'affaires réalisé au titre de commandes passées directement par les « clients usine », - de confirmer dès lors le jugement sur le rejet des demandes de rappels de commissions et de primes

Sur les primes d'objectifs : Il est constant que le salarié devait contractuellement percevoir une prime d'objectifs mensuelle.

[U] saisissait le Conseil de Prud'hommes de Bergerac aux fins de réclamer des dommages et intérêts équivalents aux salaires qu'il aurait dû percevoir outre des dommages et intérêts sur des primes d'objectifs

[Y] de sa demande de rappel de salaire relatif à la prime sur objectifs ; - dit que M.

prétend que la société reste lui devoir une somme brute de 4239,15 euros à titre de rappel de prime d'objectifs dite de fin d'année.

S'agissant de la prime sur objectif, elle oppose que M.

Contestant la légitimité de la rupture de son contrat de travail et réclamant des rappels de prime sur objectifs, M.

d'objectifs sur la période d'avril à décembre 2019, - condamner la société Preciphar à lui payer : * le solde de prime d'objectif à hauteur de 13750 euros bruts outre 1375 euros bruts au titre des congés

en compte pour asseoir sa prime sur objectifs'; il ajoute que l'affectation à des missions internes et non externes le prive de primes sur objectifs ; il considère qu'il lui reste du la somme de 4488,79

alloués au salarié sont alors devenus très difficiles à atteindre et sa rémunération a diminué de 30 % du fait de la réduction de sa prime d'objectifs ; que la diminution du nombre de bêtes résultait

La jurisprudence considère que la prime d'objectif est due dans son intégralité. M.

et la prime d'objectifs étaient exclues de l'assiette de l'indemnité de congés payés.

d'ancienneté et de prime d'objectif.

Sur la prime d'objectif, la société HYGENA CUISINES prétend que madame X... confond la clause 5 de son contrat de travail relative au "seuil de rentabilité" et les clauses 6 à 8 relatives aux objectifs

La rémunération mensuelle brute de Mademoiselle [U] comportait une part fixe de 4.000 € et une prime d'objectif équivalente à 15% de sa rémunération fixe, en fonction d'un objectif.

programme de prime sur objectifs 2019" document daté de février 2019 que les critères de calcul de la prime sur objectif sont explicités, ladite prime se déclinant en une somme de 1 500 euros allouée en

l'entretien du 24 juillet 2012, il n'ait pas perçu l'intégralité de sa prime, et en ce qui concerne la prime d'objectif de l'exercice 2012-2013, que M.

mensuel brut et 1 894,80 euros au titre des congés payés afférents ; * 58'524 euros à titre de rappel de prime d'objectifs et 5 852,40 euros au titre des congés payés afférents ; * 26'568,46 euros à