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Le 20 octobre 2018, il a mis en demeure l'employeur de régulariser le paiement des indemnités de petits déplacements et des heures supplémentaires réalisées.

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Il estime que c'est à tort que le Conseil de Prud'hommes a rejeté sa demande en paiement de l'indemnité de petits déplacements, dans la mesure où il n'avait pas à la réclamer, qu'il justifie que les chantiers

de trajet pour petits déplacements alors que, selon lui ce temps de trajet devait être considéré et payé comme temps de travail.

Sur les indemnités conventionnelles de petits déplacements : L'article 8.11 dispose : « Le régime des petits déplacements a pour objet d'indemniser forfaitairement les ouvriers travaillant dans les

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