Encadrement, suivant déclaration d'appel du 30 avril 2007, APPELANTE : Madame Jacqueline X..., née le 10 mars 1940 à BARZAN (17120), de nationalité Française, profession chef comptable, demeurant

[H] en mi-temps était incompatible avec les responsabilités qu'impliquent ses fonctions de chef comptable'.

Il indique qu'il n'empiétait pas sur les attributions de Mme [Y], chef comptable et directrice des ressources humaines.

Cette situation est confirmée par les clients de la société COGEMO et notamment par Monsieur [R], chef comptable de la société [O], le dirigeant de la société Malafosse, le dirigeant de la société les

EXPOSÉ DU LITIGE Madame [O] [K] [X], dite [K], a été engagée par la société CAPCOL, par contrat à durée indéterminée à temps complet à compter du 1er septembre 2002, en qualité de 'chef comptable',

Le courrier électronique de Mme [O], chef comptable, que produit M.

En qualité de chef comptable, vous vous devez d'adopter un comportement exemplaire, ce qui exige un comportement mesuré et une retenue de votre agressivité.

[A] était sollicité par Mme [N], chef comptable, afin qu'il régularise la situation suite à une difficulté de clôture des caisses.

[P] et que la délégation unique du personnel n'a été informée que du remplacement du chef comptable. M.

Elle exerçait les fonctions de chef comptable et de chef du personnel, avec un salaire mensuel brut de 3. 050,00 €.

la salariée conteste catégoriquement, la SAS REPERES verse aux débats 2 attestations dactylographiées, non conformes aux dispositions de l'article 202 du code de procédure civile, de Madame [U] [B] chef

, l'absence du chef comptable perturbe encore plus le bon fonctionnement de l'entreprise, - à la suite au licenciement de la salariée, ses tâches n'ont pas été sous-traitées à un cabinet d'expertise

En dernier lieu, elle occupait le poste de chef comptable.

Madame Muriel Y..., engagée par la société AFACIM à compter du 1er octobre 1973 , en dernier lieu chef comptable, a été licenciée par lettre du 20 juillet 2001 pour motif économique par le mandataire liquidateur

Il est devenu chef comptable puis à compter du 1er juin 2015, directeur adjoint moyennant un salaire mensuel brut de base de 4147,98 euros pour une durée mensuelle de travail de 169 heures, outre une indemnité

[T], chef comptable, indiquant avoir vu M.[G] [Y] «'utiliser son poste de travail a'n d'établir sa déclaration d'accident du travail du 20 janvier 2023'» sont contredites par les déclarations de M.

contredite, qu'il l'avait obtenu d'un salarié qui se l'était procuré illicitement par suite de la copie injustifiée qu'avait effectué le responsable informatique du disque dur du poste informatique du chef

bien la situation, ce d'autant que, comme l'observe judicieusement la société MITSUBISHI, tous les actes qu'il a délivrés à cette seconde société l'ont été à la même personne physique, 'Mme [U] [B], chef