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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253c8c0bd3db21cbdd862a5

Appel

6 février 2002

6 février 2002

de votre volonté de vous faire licencier pour des raisons personnelles.

Source officielle
CA

1ère chambre sociale

68fb978411af6ba0065f411d

Appel

23 octobre 2025

23 octobre 2025

MOTIFS La preuve des faits constitutifs de faute grave incombe à l'employeur et à lui seul et il appartient au juge du contrat de travail d'apprécier au vu des éléments de preuve figurant au dossier

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 8

60349ee9a029f48b5385b3ca

Appel

3 novembre 2016

3 novembre 2016

Faits, procédure et prétentions des parties En exécution d'un arrêt de la cour d'appel de Paris du 21 novembre 2012, signifié le 28 novembre 2012, M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c88bbd3db21cbdd85934

Appel

24 octobre 2001

24 octobre 2001

tout état de cause de condamner cette société à payer la somme de 15.000 francs au titre de l'article 700 du nouveau code de procédure civile ; Considérant qu'au mois de mars 2001, le syndicat intimé a fait

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

5fdd43be698222abf9a2a00f

Appel

20 septembre 2018

20 septembre 2018

Dans le cinquième motif de la lettre de licenciement, le reproche suivant a été fait à Mme Y...: «Vous avez adopté une attitude déloyale et fautive en diffusant des informations malsaines et diffamatoires

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_20TL22324_20221018

Admin. Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

justifiée par un motif, de droit ou de fait, autre que celui initialement indiqué, mais également fondé sur la situation existant à la date de cette décision.

Source officielle
CA

Pôle 3 - Chambre 1

686611de957d68b57534e362

Appel

2 juillet 2025

2 juillet 2025

un acte valable, il faut être sain d'esprit.

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 2

6163e0ff925cfde1266837a4

Appel

4 décembre 2009

4 décembre 2009

Considérant en l'espèce que Madame [J] expose que [D] [J] s'est toujours montré extrêmement réservé sur sa vie privée, et refusa tout entretien ou interview qui puisse en faire état ; que s'il a fait don

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 7

6789f557b7cff8efb73575ab

Appel

16 janvier 2025

16 janvier 2025

. *** EXPOSÉ DES FAITS ET DE LA PROCÉDURE : M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c930bd3db21cbdd87849

Appel

7 juillet 2005

7 juillet 2005

DERNIÈRES NOUVELLES D'ALSACE ont méconnu les dispositions de la loi du 29 juillet 1881, notamment en son article 29 ; - constater, dire et juger que Monsieur et Madame Y... ont subi un préjudice du fait

Source officielle
CA

Chambre Commerciale

631c2ae3bd7923fcb00af95d

Appel

8 septembre 2022

8 septembre 2022

Lionel BRUNO, Conseiller, qui a fait rapport assisté de Mme Sarah DJABLI, greffier placé, a entendu les avocats en leurs conclusions, les parties ne s'y étant pas opposées conformément aux dispositions

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca11bd3db21cbdd89f28

Appel

16 février 2007

16 février 2007

Ould K..., se plaignant d'être mis en cause dans des messages diffamatoires publiés le 19 décembre 2005 et le 20 février 2006 sur deux groupes de discussion hébergés par la société YAHOO FRANCE, a assigné

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca62bd3db21cbdd8ae08

Appel

31 mai 2007

31 mai 2007

Conformément à l' article 785 du Nouveau Code de Procédure Civile, Monsieur François GROSJEAN, Président, a fait un rapport oral de l' affaire à l' audience avant les plaidoiries.

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 5

603659fd63101bba6b52fd4c

Appel

5 novembre 2015

5 novembre 2015

Ils font en effet valoir que les fautes commises par M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

603413d3366414039eb35d70

Appel

8 février 2017

8 février 2017

Constitue une faute grave un fait ou un ensemble de faits imputables au salarié constituant une violation de ses obligations d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

615e0d94c25a97f0381f4e12

Appel

22 janvier 2015

22 janvier 2015

Les faits qui vous sont reprochés auraient pu justifier, compte tenu de l'intention manifeste de nuire dont vous avez fait preuve, un licenciement pour faute lourde.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

6a0feaeccdc6046d47880f2e

Appel

21 mai 2026

21 mai 2026

écarter les prétentions adverses ou faire juger les questions nées de l'intervention d'un tiers, ou de la survenance ou de la révélation d'un fait.'

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_24NT03617_20251007

Admin. Appel

7 octobre 2025

7 octobre 2025

, constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction retenue est proportionnée à la gravité de ces fautes. 9.

Source officielle
CA

Pôle 2 - Chambre 1

6035829a6406c2a7cc29893b

Appel

12 avril 2016

12 avril 2016

[J] [C] soutient que la destruction de la banderole litigieuse constitue une faute lourde au sens de l'article L. 141-1 du code de l'organisation judiciaire dés lors que ce bien, à l'instar de son sac

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8d6bd3db21cbdd866a0

Appel

10 septembre 2002

10 septembre 2002

FAITS ET PROCEDURE Mme X... est entrée le 7 décembre 1981 au service de la Fédération nationale des centres musicaux ruraux en qualité de secrétaire.

Source officielle

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