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3 226 résultats pour « salaire minimum interprofessionnel de croissance »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

61372169cd580146773f38b1

Cassation

10 avril 1991

10 avril 1991

tierce personne alors que, d'une part, dans leurs conclusions d'appel, la CCAS et son assureur ayant admis la nécessité de l'aide d'une tierce personne à raison de quatre heures par jour sur la base du salaire

Source officielle

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CE

5 / 3 SSR

CETAT:CETATEXT000007698048

Admin. suprême

6 juillet 1984

6 juillet 1984

minimum interprofessionnel de croissance, qui était de 13,37 F au 1er mars 1980, mais sur un salaire horaire non contesté de 14,96 F ; que, dès lors, le centre hospitalier de Vichy est fondé à demander

Source officielle
CC

civ2

61372302cd580146774044af

Cassation

29 avril 1998

29 avril 1998

Larue au-delà duquel cesserait d'être due la rente liquidée à titre de prestation compensatoire, les parties, en fixant celui-ci à 4 500 francs, ont entendu se référer au salaire minimum interprofessionnel

Source officielle
CC

soc

6079b1199ba5988459c5123e

Cassation

17 mars 1988

17 mars 1988

définitivement chaque mois, quelle que soit l'importance du déficit imputable à leur gestion, une rémunération au moins égale au salaire minimum interprofessionnel de croissance, doivent, sauf convention

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2002501_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

minimum interprofessionnel de croissance pour les activités de production ;/ 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300715_20231107

Administratif

7 novembre 2023

7 novembre 2023

minimum interprofessionnel de croissance applicable en 2017 équivalent à environ 1 153 euros.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2303061_20260119

Administratif

19 janvier 2026

19 janvier 2026

minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe II ; / 20 % du salaire minimum interprofessionnel

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2408687_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

D présentait un salaire supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance au cours de l'année 2021, il ne présente cependant aucun bulletin de salaire ou avis d'impôt s'agissant de l'année

Source officielle
CE

3 / 5 SSR

CETAT:CETATEXT000007768962

Admin. suprême

28 octobre 1988

28 octobre 1988

minimum interprofessionnel de croissance, alors même que les dispositions du code du travail relatives à ce salaire minimum ne sont pas applicables aux agents bénéficiaires de cette prime ; que, d'autre

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2316966_20250429

Administratif

29 avril 2025

29 avril 2025

minimum interprofessionnel de croissance pour rejeter la demande de regroupement familial ; il respectait le seuil du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2203005_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Mme C... soutient que : - la rémunération perçue par son fils dans le cadre de son contrat d’apprentissage étant inférieure au seuil de 55 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance, multiplié

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2418776_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

B ne justifiait pas de ressources suffisantes pour accueillir les membres de sa famille, celles-ci devant être égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance. 3.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21MA04978_20220627

Admin. Appel

27 juin 2022

27 juin 2022

L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance () ".

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2101947_20221229

Administratif

29 décembre 2022

29 décembre 2022

L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnelle de croissance ; / () ". 3.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100219_20221228

Administratif

28 décembre 2022

28 décembre 2022

C était supérieur à trois fois le salaire minimum interprofessionnel de croissance, que la référence à cette limite de trois fois le salaire minimum interprofessionnel de croissance n'apparaît plus dans

Source officielle
CC

cr

6079a7e09ba5988459c4b410

Cassation

10 mai 1983

10 mai 1983

SALAIRE OBLIGATOIRE POUR L'EMPLOYEUR DEVANT A CE TITRE ET PAR APPLICATION DE L'ARTICLE D. 141-3 DU CODE DU TRAVAIL ETRE PRIS EN COMPTE POUR LA DETERMINATION DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL DE CROISSANCE

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300581_20240111

Administratif

11 janvier 2024

11 janvier 2024

minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette même période. 6.

Source officielle
CC

soc

6079b1199ba5988459c51244

Cassation

13 janvier 1988

13 janvier 1988

l'importance du déficit imputable à leur gestion, une rémunération au moins égale au salaire minimum interprofessionnel de croissance, ils doivent, sauf convention contraire, assumer la charge de tout

Source officielle
TA

juge unique (8)

DTA_2101018_20240419

Administratif

19 avril 2024

19 avril 2024

minimum interprofessionnel de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel

Source officielle
TA

juge unique (8)

DTA_2103878_20240419

Administratif

19 avril 2024

19 avril 2024

minimum interprofessionnel de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel

Source officielle