rupture de son contrat de travail"; qu'invoquant la nullité de ce "protocole d'accord", chacune d'elles a saisi le conseil de prud'homes afin d'obtenir notamment le paiement d'une somme "au titre de reliquat

, des heures supplémentaires entre la 36 et la 39ème heure, d'une indemnité pour travail dissimulé et du reliquat d'une indemnité de licenciement.

la salariée au 1er septembre 2007 et de le condamner à lui payer diverses sommes au titre de la prime d'ancienneté pour la période de janvier 2014 à janvier 2017, des congés payés afférents et du reliquat

Il fait valoir en substance que : Sur le rappel de salaire, sur les heures supplémentaires et sur le reliquat de l'indemnité de licenciement : .

dénué de cause réelle et sérieuse'; débouter le salarié de ses demandes au titre de l'indemnité compensatrice de préavis outre congés payés y afférents, du reliquat de l'indemnité de licenciement';

en paiement du reliquat de l'indemnité de licenciement pour les 15ères années et en complément de l'indemnité de licenciement au-delà des 15ères années d'ancienneté, - Ordonner à titre principal, le

La société fait grief à l'arrêt de juger la rupture sans cause réelle et sérieuse et de la condamner à verser au salarié des sommes au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis, à titre de reliquat

LOURDS à lui verser les sommes suivantes avec intérêts au taux légal : - 1.217,25 euros à titre de reliquat d'indemnité de licenciement ; - 6.902,20 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis

sur l'indemnité de licenciement ; - 1 500 euros à titre de reliquat sur l'indemnité de licenciement compte tenu d'une ancienneté au 5 août 2013 ; A titre subsidiaire, - déclarer irrecevable

: * 46. 974, 45 € à titre de reliquat de l'indemnité de licenciement * 5. 037, 05 € à titre de reliquat de l'indemnité de licenciement (subsidiaire) * 4. 319, 46 € à titre de rappel de l'indemnisation

Elle demande de lui allouer les sommes de : - 1.623,79 euros à titre d'indemnité de l'article L 122-32-6 du Code du travail égale à l'indemnité de préavis, - 771,30 euros au titre de reliquat de l'indemnité

au titre de congés payés y afférents, -2. 240, 72 € au titre de reliquat de l'indemnité de licenciement, -17. 163 € à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -5.

et reliquat sur l'indemnité de licenciement.

de l'indemnité compensatrice de préavis, ' 327,38 € au titre des congés payés sur préavis, ' 85,13 € à titre de reliquat sur l'indemnité de licenciement, ' 9.821,40 € à titre d'indemnité forfaitaire

Il reste dû la somme de 933,46 € au titre du reliquat de l'indemnité de licenciement (7828,52 - 6895,06).

préavis et 233,97 euros au titre des congés payés afférents ainsi que 8 918,71 euros au titre du reliquat de l'indemnité de licenciement ; AUX MOTIFS propres QUE M.

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, celle de 5.801,21 ' au titre du reliquat de l'indemnité de licenciement, celle de 5.249,45 ' au titre de rappel de salaire pour la période s'étalant du

S'agissant du reliquat de l'indemnité de licenciement, il y a lieu de retenir le calcul proposé par la société et de le fixer à la somme de 19.429,30 euros au lieu de celle de 21.109,85 euros demandée