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2 145 résultats pour « article L.5122-1 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2303348_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

R. 5122-1 du code du travail étaient réunies.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303349_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

R. 5122-1 du code du travail étaient réunies.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2414944_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

Elle soutient que sa demande est justifiée par le caractère exceptionnel au sens et pour l’application des dispositions de l’article R.5122-1 du code du travail dès lors qu’elle démontre que des attaques

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

DTA_2501302_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

Aux termes, d'autre part, de l'article L. 5122-1 du code du travail : " I.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2201396_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

caractérisant une circonstance de caractère exceptionnel au sens et pour l'application des dispositions de l'article R. 5122-1 du code du travail, dès lors que la démission de salariés, qui constitue

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303350_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

que la mise en activité partielle des salariés concernés ne répondait que partiellement à l’un des motifs de recours à l’activité partielle prévue par l’article R. 5122-1 du code du travail et que l’article

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2301203_20251222

Administratif

22 décembre 2025

22 décembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : En ce qui concerne le moyen tiré de la méconnaissance de l’article R. 5122-1 du code du travail : Aux termes de l’article R. 5122-1 du code du travail : «

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2202196_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

En troisième lieu, aux termes de l’article L. 5122-1 du code du travail : « Les salariés sont placés en position d'activité partielle, après autorisation expresse ou implicite de l'autorité administrative

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306155_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

Elle soutient que : le préfet de la Gironde a méconnu les dispositions de l’article R. 5122-1 du code du travail en ajoutant une condition relative à la fermeture administrative et alors que le recours

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306687_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

Aux termes de l’article L. 5122-1 du code du travail : « I. - Les salariés sont placés en position d'activité partielle, après autorisation expresse ou implicite de l'autorité administrative, s'ils subissent

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY02008_20231123

Admin. Appel

23 novembre 2023

23 novembre 2023

10 ter de l'ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle, le droit commun relatif à l'activité partielle prévu à l'article L. 5122-1 du code du travail, qui implique

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304707_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

En l’espèce, la décision du préfet de la Gironde vise les articles L. 5122-1 et suivants du code du travail, ainsi que les articles R. 5122-1 et suivants du même code.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2305417_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

En l’espèce, la décision du préfet de la Gironde vise les articles L. 5122-1 et suivants du code du travail, ainsi que les articles R. 5122-1 et suivants du même code.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00051

Cassation

21 janvier 2026

21 janvier 2026

Il résulte de ces dispositions que dès lors que l'employeur a été autorisé par le préfet, en vertu de l'article L. 5122-1 du code du travail après consultation préalable du comité social et économique,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00916

Cassation

27 mai 2015

27 mai 2015

L. 5122-1 du code du travail, L. 3245-1 du code du travail, ensemble l'article 5.3.5 de l'accord cadre alliance 7 du 21 décembre 2000 et l'article 26 du règlement annexé à la convention d'assurance chômage

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2101089_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

Elle soutient que la neige et les fortes gelées à l'origine de sa demande constituent des intempéries de caractère exceptionnel, au sens des 3° et 5° de l'article R. 5122-1 du code du travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

65b369d08c0355000835f5a0

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Aux termes de l'article L. 5122-1 du code du travail : « I.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25MA03085_20260107

Admin. Appel

7 janvier 2026

7 janvier 2026

la moindre négligence dans la constitution de son dossier de transfert auprès de l’agence régionale de santé ; - les décisions attaquées méconnaissent le 5° de l’article R. 5122-1 du code du travail

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304227_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Aux termes de l'article R. 5122-1 du code du travail : L'employeur peut placer ses salariés en position d'activité partielle lorsque l'entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2301851_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

du 5° de l'article R. 5122-1 du code du travail.

Source officielle

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