Par ordonnance du 16 novembre 2021, le conseil de prud'hommes a condamné la SAS Norman Intérim à verser à Mme [F] 800€ d'indemnité pour non respect des articles D3323-12 et 16, L3341-6 et L3341-7 du code

No 503) comme ne visant que les journalistes professionnels, rémunérés à la pige et assimilés au sens de l'article L7111-3 du code du travail, est journaliste professionnel, celui qui a pour occupation

L3322-1, L3324-5, D3324-10 du code du travail dans leur version applicable et 5 de l'accord d'entreprise du 29 juin 2009.

[Z] demande la confirmation du jugement en toutes ses dispositions et la condamnation de l'Ipsa à lui verser une somme de 3 000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».