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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CASELAW;CLIN;FRA;FRE
ECLI:CEDH:002-10860
9 février 2016
de l’article 4 § 2 de la Convention, il ne fait pas de doute que le requérant accomplissait un travail « sous la menace d’une peine quelconque et pour lequel [il] ne [s’était] pas
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CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2016:0209JUD001010914
Nul ne peut être tenu en esclavage ni en servitude. 2. Nul ne peut être astreint à accomplir un travail forcé ou obligatoire. 3.
ECLI:CEDH:002-7231
11 octobre 2012
France - 67724/09 Arrêt 11.10.2012 [Section V] Article 4 Article 4-1 Servitude Article 4-2 Travail forcé Absence d’un cadre législatif et administratif permettant de lutter efficacement contre la servitude
ECLI:CE:ECHR:2012:1011JUD006772409
Nul ne peut être tenu en esclavage ni en servitude. 2. Nul ne peut être astreint à accomplir un travail forcé ou obligatoire. (...) » A.
ECLI:CEDH:002-10611
4 juin 2015
Grèce - 51637/12 Arrêt 4.6.2015 [Section I] Article 4 Article 4-2 Travail forcé Demande de paiement par l’administration, en dépit du sursis à exécution de la décision, d’une indemnité par un médecin de
ECLI:CE:ECHR:2015:0604JUD005163712
Il a considéré que cet article impliquait qu’il était « interdit d’obliger tout travailleur, indépendamment de la nature juridique de son travail, à continuer à faire un travail ou à exercer une
ECLI:CEDH:002-11432
30 mars 2017
Grèce - 21884/15 Arrêt 30.3.2017 [Section I] Article 4 Obligations positives Article 4-1 Traite d'êtres humains Article 4-2 Travail forcé Réaction insuffisante des autorités à une situation de traite d
ECLI:CEDH:002-14415
10 décembre 2024
Russie - 71671/16 et 40190/18 Arrêt 10.12.2024 [Section III] Article 4 Obligations positives Enquête effective Article 4-1 Servitude Traite d'êtres humains Article 4-2 Travail forcé Manquement à l’obligation
ECLI:CEDH:002-14576
5 mars 2026
République de Moldova - 38066/18 Arrêt 5.3.2026 [Section V] Article 4 Article 4-2 Travail obligatoire Travail forcé Manquement de l’État défendeur à ses obligations positives de protéger le requérant contre
ECLI:CE:ECHR:2017:0330JUD002188415
travail et assurance des travailleurs.
ECLI:CEDH:002-13423
7 octobre 2021
Azerbaïdjan - 20116/12 Arrêt 7.10.2021 [Section V] Article 4 Enquête effective Article 4-1 Traite d'êtres humains Article 4-2 Travail obligatoire Travail forcé Défaut d’enquête effective sur des allégations
ECLI:CE:ECHR:2024:1210JUD007167116
Violation de l'article 4 - Interdiction de l'esclavage et du travail forcé (Article 4 - Obligations positives;Article 4-1 - Servitude;Traite d'êtres humains;Article 4-2 - Travail forcé) (Volet matériel
ECLI:CE:ECHR:2026:0305JUD003806618
Russie (n os 36463/11 et 10 autres, §§ 5-10, 2 mai 2023) et D c.
ECLI:CE:ECHR:2021:1007JUD002011612
Violation de l'article 4 - Interdiction de l'esclavage et du travail forcé (Article 4 - Obligations positives;Enquête effective;Article 4-1 - Traite d'êtres humains;Article 4-2 - Travail obligatoire;Travail
ECLI:CEDH:002-14389
10 octobre 2024
Le fait qu’elle aurait pu, au moins au début, consentir à se livrer au travail du sexe au profit de C. n’est pas déterminant.
ECLI:CE:ECHR:2024:1010JUD002251221
positives;Enquête effective;Article 4-1 - Traite d'êtres humains;Article 4-2 - Travail forcé) (Volet procédural);Préjudice moral - réparation (Article 41 - Préjudice moral;Satisfaction équitable)
ECLI:CE:ECHR:2025:0227JUD003643622
27 février 2025
forcé (Article 4 - Obligations positives;Article 4-1 - Servitude;Traite d'êtres humains;Article 4-2 - Travail forcé) (Volet matériel);Violation de l'article 4 - Interdiction de l'esclavage et du travail
ACCO
ACCOTEXT000044892008
10 décembre 2021
Avenant n°2 travail de nuit
ECLI:CEDH:002-12326
15 janvier 2019
Russie (affaire communiquée) - 29442/18 Article 4 Article 4-2 Travail forcé Infliction d’une peine de travaux d’intérêt général pour une infraction administrative : affaire communiquée En
ECLI:CEDH:002-941
4 mai 2010
.) - 15906/08 Décision 4.5.2010 [Section III] Article 4 Article 4-2 Travail forcé Obligation, pour pouvoir toucher des indemnités, d’être prêt à accepter un emploi « généralement accepté