F... aurait refait un malaise pendant la pause méridienne à son domicile, après une séance de travail avec M.

F... ne pouvaient en tout état de cause être intégralement retenus, alors que celui-ci prétendait systématiquement effectuer des journées continues sans interruption pour la pause méridienne, y compris

justifie que les salariés bénéficiaires de la prise en charge de leur repas, étaient contraints de prendre une restauration sur leur lieu de travail effectif, compte tenu du temps réduit de leur pause méridienne

Motifs de la décision Sur les heures supplémentaires et les congés payés afférents : Mme [O] soutient avoir travaillé entre 8h30 et 19h30 du lundi au vendredi, ce qui, compte-tenu d'une pause méridienne

février 2014, - que des indemnités de repas sur les petits déplacements sont dues aux ouvriers non sédentaires se rendant sur des chantiers, ne pouvant ni rentrer à leur domicile lors de la pause méridienne

L'employeur relève à juste titre plusieurs erreurs notamment la nécessité d'intégrer les 30 minutes de pause méridienne, l'évolution du taux horaire entre 2007 et 2011, le bulletin de salaire de septembre

qu'ils se bornent semaine par semaine à déclarer le nombre d'heures et la proportion afférente de chaque tâche, sans la moindre précision sur les heures de début ou de fin de journée et de pause méridienne

demander ensuite la rémunération ; elle avait au demeurant la possibilité de récupérer les temps de travail supplémentaires éventuellement effectués le matin en retardant d'autant son temps de pause méridienne

toujours à l'examen de ses agendas, les premiers rendez-vous sont pris entre 8 h et 9 h 30 et les derniers, le soir, à 18 h au plus tard, elle n'a pas indiqué une seule fois ses pauses méridiennes

messagerie outlook sur lequel il mentionnait ses rendez-vous clients, ainsi qu'une relevé journalier de ses heures de travail, mentionnant ses heures de prise de service et de départ, ses pauses méridiennes

Elles visent principalement à adapter les horaires d'arrivées et de départs ainsi que les horaires de la pause méridienne afin d'améliorer les conditions de travail et de vie personnels des agents ayant

C effectuait un temps de repos dans un local de service durant sa pause méridienne, une de ses collègues de travail, Mme A, est entrée dans le bureau pour effectuer un appel en visio-conférence, ce qui

En premier lieu, si Mme A... sollicite que lui soient rémunérées 25 minutes de travail en plus par jour de travail effectif dès lors qu’elle n’aurait bénéficié que de 35 minutes de pause méridienne et

La Métropole fait valoir que le sous-critère dénommé " repos compensateur entre 11h et 13h " ne porte pas sur l'application d'une pause méridienne entre 11h et 13h, mais concerne les agents travaillant

utilisation de telles méthodes, ne procédant que par supputations ; - des tableaux excel recensant pour chaque semaine, du lundi au vendredi, le volume horaire de travail incluant une heure de pause méridienne

sorte qu'aucun dommage et intérêt ne saurait être réclamé de ce chef, - que les chantiers sont à proximité immédiate de l'entreprise, que les ouvriers ne restent pas sur le chantier lors de la pause méridienne

[P] travaillait majoritairement pour le compte de la société Schildis, et sans que cette dernière puisse l'ignorer, pendant plus de 10 heures par jour, sans tenir compte de la pause méridienne et régulièrement

C n'a pas consulté tout ou partie des documents de nature pornographiques contenus dans son ordinateur professionnel au cours des heures de service et de la pause méridienne. Enfin, M.