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40 260 résultats pour « article L. 1237-14 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01705

Cassation

21 septembre 2011

21 septembre 2011

L. 1232-6 du code du travail (anciens articles L. 122-14-1, alinéa 1 et L. 122-14-2, alinéa 1) que « lorsque l'employeur décide de licencier un salarié, il lui notifie sa décision par lettre recommandée

Source officielle

Page 87 sur 2013

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CA

CHAMBRE SOCIALE A

6a210d15cdc6046d47098538

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

(article 1231-7 du code civil) : o 12 716,61 euros bruts de rappel de salaire ; o 1 271,61 euros au titre des congés payés afférents ; - Condamner la Selarl [A] [X] représentée par M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202392_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

L. 1232-1 du code du travail, dont l'indemnisation est prévue à l'article L. 1235-3 du même code, et ne constitue donc pas une rémunération imposable en application du 1° du 1 de l'article 80 duodecies

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01977

Cassation

20 octobre 2010

20 octobre 2010

viole les articles L.122-14-2 et L.122-14-3 devenus les articles L.1232-6 et L.1235-1 du code du travail ; 2°/ qu'en tout état de cause, il incombe au juge d'examiner l'ensemble des griefs invoqués

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02016

Cassation

19 septembre 2012

19 septembre 2012

L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de ses demandes au titre de la rupture de son contrat de travail, l'arrêt retient que la prise d'acte est

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00944

Cassation

14 mai 2014

14 mai 2014

; qu'en fixant le montant de l'indemnité de licenciement au visa cumulé des articles L.1234-9 et R.1234-1 du code du travail d'une part, et de la convention collective applicable d'autre part, dont elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

67f750c96527a11effc4b7b9

Appel

9 avril 2025

9 avril 2025

Ces articles s'appliquent en droit du travail, l'article L 1221-1 du code du travail prévoyant que le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01598

Cassation

7 novembre 2018

7 novembre 2018

L.1234-1, L.1234-9, L. 1235-1, L. 1235-3 du code du travail, la loi des 16 et 24 août 1790, le décret du 16 fructidor an III, ensemble le principe de la séparation des pouvoirs.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02270

Cassation

8 novembre 2011

8 novembre 2011

des machines à soulever, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel a pu retenir

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

660f9509a40f8b0008cb76f9

Appel

4 avril 2024

4 avril 2024

Les dispositions des articles L. 1235-3, L. 1235-3-1 et L. 1235-4 du code du travail sont ainsi de nature à permettre le versement d'une indemnité adéquate ou d'une réparation considérée comme appropriée

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2021:C300857

Cassation

8 décembre 2021

8 décembre 2021

au regard de l'article 1147, devenu 1231-1 du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00077

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

L.1232-1 et L.1232-6 du Code du travail par refus d'application et l'article L.1235-1 du même Code par fausse application ; 3°) ALORS, EN OUTRE, QUE si la seule référence dans la lettre de licenciement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11056

Cassation

18 octobre 2017

18 octobre 2017

Pierre Y..., la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des dispositions des articles L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; ALORS QUE, de quatrième part,

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00393

Cassation

20 mai 2020

20 mai 2020

de bonne foi, la cour d'appel a violé les articles L. 2411-1, L. 2422-1 et L. 1231-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 11.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00280

Cassation

3 février 2010

3 février 2010

1134 du code civil, ensemble les articles L. 1235-1, L. 1232-1,L. 1233-2, L. 1235-9, L. 1331-1, L 1332-1, L. 1332-2, L. 1332-3, L. 1332-4 et L. 1332-5 du code du travail (ex articles L. 122-14-3, L. 122

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CA

Chambre Sociale-Section 1

64a8ff5f03029105dbedc1fc

Appel

7 juillet 2023

7 juillet 2023

Elle conteste l'articulation qui a été faite par le conseil de prud'hommes du délai d'un an de l'article L. 1471-1 du code du travail avec les dispositions de l'article 2224 du code civil qui concerne

Source officielle
CA

Chambre sociale

671b35b52edfb0b58c05f0bc

Appel

24 octobre 2024

24 octobre 2024

L. 1233-45 du code du travail et ses conditions de mise en oeuvre.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11151

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

L. 1233-2, L. 1233-5 et L. 1235-3 du code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00467

Cassation

17 mars 2015

17 mars 2015

L. 1232-6, L. 1235-1 du code du travail et 1998 du code civil ; Mais attendu qu'ayant constaté, sans dénaturation, qu'aux termes de l'article 14 des statuts de l'AIST 83, le conseil d'administration

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CA

Pôle 6 - Chambre 11

660cf2677c1ccb0008628e79

Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

Selon l'article L.1235-1 du code du travail, en cas de litige relatif au licenciement, à défaut d'accord, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure et le caractère réel et

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