[Y] [Z] le samedi 30 juillet 2022 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[J] [X] le samedi 30 juillet 2022 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[V] [R] le samedi 04 janvier 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

Reçu copie et pris connaissance le samedi 13 avril 2024 : - M. [U] [U] - l'interprète - l'avocat de M.

[D] [U] le samedi 05 octobre 2024 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[L] [U] le samedi 18 janvier 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

X se disant [R] [V] alias [G] [V] né le 18 juin 2006 à [Localité 2] (ALGERIE) le samedi 18 janvier 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[C] [V] le samedi 21 octobre 2023 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[Z] [U] le samedi 18 octobre 2025 - décision transmise par courriel pour notification à M.

[I] [X] [R] le samedi 30 mai 2026 - décision transmise par courriel pour notification à M.

fondement des dispositions de l'article L. 521-2 du code de justice administrative, l'exécution de l'arrêté du 20 octobre 2023 du préfet d'Ille-et-Vilaine portant interdiction de rassemblements à Rennes le samedi

sur deux ce qui ne correspond pas à l'attestation de cette dernière ; qu'enfin, Mme [X] indique qu'elle effectue "seule le travail administratif du samedi matin depuis le...

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Samedi 11 Novembre Samedi Dimanche Lundi Mardi Jeudi Mardi Samedi Dimanche Mardi Noël Lundi Mardi Mercredi Jeudi Samedi Dimanche Lundi Mardi Jeudi 1er Janvier Lundi

à 18 heures 30 ; *pendant les petites vacances scolaires, la première moitié les années paires et la seconde moitié les années impaires, la 1ère moitié se déroulant du samedi 10 heures au samedi de la

Y... produit l'attestation, confirme que certains samedis étaient travaillés ; que de même, il ressort des relevés chronotachygraphes que les samedis ont été travaillés, sans que l'employeur puisse justifier

14 heures (ou du vendredi soir en l'absence de classe le samedi matin) au dimanche soir 18 heures, le droit d'accueil de fin de semaine s'étendant au jour précédent et suivant si ceux-ci sont fériés,

, et qu'elle entendait ne plus venir travailler le samedi, M.

samedi inclus qui suit le 14 octobre de chaque année ".