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15 468 résultats pour « Article 11.2 Code inconnu »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2105951_20240723

Administratif

23 juillet 2024

23 juillet 2024

Et aux termes de son article D. 1142-1 : " Le pourcentage mentionné au dernier alinéa de l'article L. 1142-1 est fixé à 24 %.

Source officielle

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CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

6347abf029ffd2adfff4f1ca

Appel

12 octobre 2022

12 octobre 2022

Selon l'article L. 1154-1 du même code, dans sa version applicable à la cause, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L.1153-1 à L. 1153-4, le candidat

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01459

Cassation

23 octobre 2019

23 octobre 2019

V... de l'ensemble de ses chefs de demande, la cour d'appel a consacré l'excès de pouvoir commis par le conseil de prud'hommes, violant les articles 12, 122 et 562 du code de procédure civile et entachant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00870

Cassation

10 mai 2016

10 mai 2016

résulte d'un harcèlement moral dont l'effet, selon les dispositions combinées des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 du code du travail, serait la nullité de la rupture du contrat de travail ; que, ce faisant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10276

Cassation

8 mars 2017

8 mars 2017

700 du code de procédure civile ; ALORS QU'il résulte de l'article L 1152-1 du code du travail qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01227

Cassation

8 juillet 2015

8 juillet 2015

Jean-Marc X...soutient que son licenciement pour inaptitude est nul comme résultant d'un harcèlement moral de son employeur./ Aux termes de l'article L. 1152-1 du code du travail, " aucun salarié ne doit

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10763

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

L. 1152-1, L. 1152-4 et L. 1154-1 du code du travail, dans leur rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 ; 3./ ALORS, EGALEMENT, QU'aux termes de l'article L. 1154-1 du code du travail

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 10

65321b279e4ea48318f5aea3

Appel

19 octobre 2023

19 octobre 2023

Vu les dispositions de l'article 2224 du code civil, Vu les dispositions de l'article L.1142-28 du code de la santé publique, Vu le titre de perception du 4 octobre 2019, Déclarer la MACSF

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00175

Cassation

13 février 2013

13 février 2013

Laurent X... ne démontrait aucunement l'existence d'un harcèlement de la part de son employeur, la cour d'appel a violé les dispositions des articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail ; ALORS

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-2

6a0e9328cdc6046d4764adc7

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

L. 1152-1 du code du travail, - que son licenciement est discriminatoire sur le fondement de l'article L. 1132-1 du code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01887

Cassation

28 octobre 2014

28 octobre 2014

L. 1233-4 des articles L. 1233-4, L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 2141-5 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02225

Cassation

24 octobre 2012

24 octobre 2012

défaut de base légale au regard des articles L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 2141-5 du code du travail (anciennement L. 122-45 et L. 412-2) ; 2°/ que M.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2200793_20240503

Administratif

3 mai 2024

3 mai 2024

Aux termes du I de l'article L. 1142-1 du code de la santé publique : " Hors le cas où leur responsabilité est encourue en raison d'un défaut d'un produit de santé, les professionnels de santé mentionnés

Source officielle
CA

8ème Ch Prud'homale

68de071b1bc19e7640ea3e0b

Appel

1 octobre 2025

1 octobre 2025

L. 1152-1 du code du travail.

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TA

7ème Chambre

DTA_2001602_20230110

Administratif

10 janvier 2023

10 janvier 2023

l'article 2044 du code civil.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01968

Cassation

5 novembre 2014

5 novembre 2014

L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail ; 2°/ subsidiairement, à supposer même que les faits constatés par l'arrêt ne suffisent pas à faire présumer un harcèlement moral, la cour d'appel, qui n'a

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02169

Cassation

17 octobre 2012

17 octobre 2012

Y... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00313

Cassation

26 janvier 2012

26 janvier 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 412-2 de ce même code, alors applicable au litige ; Attendu, selon

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

67f8a5d0ec820a3a2a05e872

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

Selon l'article L.1152-3 du même code, toute rupture du contrat de travail intervenue en méconnaissance des dispositions des articles L. 1152-1 et L. 1152-2, toute disposition ou tout acte contraire est

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10068

Cassation

21 janvier 2016

21 janvier 2016

par le salarié comme présumant la discrimination et le harcèlement moral allégués, la cour d'appel a violé les articles L. 1132-1, L. 1134-1, L.1152-1 et L.1154-1 du code du travail ; 3°) ET ALORS,

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