L'employeur soutient que le listing de courriels produit par le salarié ne corrobore pas l'amplitude horaire alléguée par ce dernier, notamment sur le temps de pause méridienne, qu'il doit être tenu compte

[W], responsable d'équipe, n'a pas demandé à ses équipes de respecter l'heure et demie de pause méridienne imposées par direction et rappelées par la note de service du 23 janvier 2023 qu'elle produit,

15 par semaine, ainsi que des heures supplémentaires de 2 heures 45 par semaine, ce que la cour d'appel a formellement admis ; qu'en ne déduisant des décomptes établis par le salarié que la pause méridienne

copie revêtue de la formule exécutoire délivrées le : à : la SCP BEZIZ-CLEON - CHARLEMAGNE-CREUSVAUX - 17Me Brigitte BONANDRINI - 10la SCP CHAUMARD TOURAILLE - 96Me Catherine DELOGE-MAGAUD - 98la SCP MERIENNE

Or, en date du 4 novembre 2019, lors de votre coupure méridienne, un artisan présent dans nos bureaux, est venu nous informer, que des espèces étaient présentent sur votre bureau et non sécurisées dans

ainsi que le soir après le départ des employés pour attendre les livreurs ou VRP retardataires ; qu'elle produit également des courriels adressés à son employeur pendant l'interruption méridienne

En l'occurrence, au soutien de sa demande, le salarié produit un relevé manuscrit des heures de travail qu'il a accomplies, recensant ses heures d'arrivée, de pause méridienne et de fin quotidiennes, ainsi

30, il prétend avoir travaillé 41h35 alors que l'agenda mentionne qu'il a travaillé 12 h le mercredi, 12h15 le jeudi, et 6h20 le vendredi, soit un total de 30h35 (sans compter les temps de pause méridienne

sanctionné, - d'être fréquemment rentré à son domicile pour déjeuner alors qu'il bénéficiait d'une indemnité de repas de neuf euros par jour, ce qui désorganisait son travail puisque son temps de pause méridienne

verse aux débats des fiches mensuelles intitulées 'enregistrement du temps de travail' sur lesquelles figurent pour chaque journée travaillée ses horaires d'entrée et de sortie ainsi que les pauses méridiennes

Elle précise que le vérificateur a réalisé un relevé de fréquentation du restaurant sur la plage méridienne de 11h50 à 15h en présence du gérant de la société au cours de sept journées comprises entre

période précitée, document informatique établi par ses soins et non contresigné par Madame Y..., - 8 attestations de salariés et enseignants de l'association LES OLIVIERS faisant état d'une pause méridienne

heures supplémentaires est approximatif ; que le contrat de travail de Mme Y... prévoyait un horaire hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au vendredi de 10 heures à 18 heures avec une pause méridienne

Il s'agit de tableau indiquant, par jour, pour les années 2020 à 2022, ses horaires de travail et la durée de la pause méridienne, le total des heures travaillées et le nombre d'heures supplémentaires

De fait non seulement Monsieur [J] [J] n'a jamais contesté le non respect du temps de la pause méridienne mais les précédents développements ont démontré qu'il ne s'agissait pas d'un premier manquement

en notre possession pour maintenir notre décision qui fait suite, ne l'oubliez pas, à vos attitudes et comportements envers vos collègues de travail, notifiée par le responsable de la restauration méridienne

Il n'est pas démontré par le salarié que l'employeur avait connaissance de la prétendue agression qui se serait déroulée à l'hôtel Méridien Montparnasse il y a quelques années, étant précisé que ces deux

A SOFIMER, membre du groupe Méridien repreneur de la BIAO, qui l'a embauché suivant contrat à durée indéterminée pour exercer ses fonctions en qualité d'expatrié à la Banque Internationale pour l'Afrique