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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC: CPAM
Me Jennifer NIDDAM-SEBBAG, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
65b94b915a029d9e20db3a80
24 janvier 2024
Sur la conscience du danger et les mesures prises par l'employeur La conscience du danger exigée de l'employeur est analysée in abstracto et ne vise pas une connaissance effective de celui-ci.
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AFFAIRE COURANTE
69d8d3dbcdc6046d47c14801
7 avril 2026
Liste ayant fait l'objet d'un PV de carence en date du 21 juillet 2025.
civ1
60794cae9ba5988459c466f2
5 décembre 1995
1991, l'autorisation de prendre une inscription d'hypothèque sur des biens appartenant à son débiteur situés dans la commune de Dovelle ; que les époux X... ayant fait donation à leur fils des biens objet
2EME PROTECTION SOCIALE
6451fac948616ed0f8cd4ecf
2 mai 2023
Par jugement dont appel, le pôle social du tribunal de grande instance de [Localité 7] a statué comme indiqué précédemment.
Chambre Etrangers/HSC
626a2f7d71469e057d789b4f
26 avril 2022
Par ordonnance en date du 14 avril 2022, le juge des libertés et de la détention a maintenu la mesure d'hospitalisation complète dont fait l'objet [T] [O].
JLD
662bf359e266e89ef118cdfc
26 avril 2024
LE DIRECTEUR DU CENTRE HOSPITALIER [4], en date du 24 avril 2024, aux fins de voir statuer sur la poursuite de l’hospitalisation complète ; Vu les convocations adressées le 24 avril 2024 à Mme [D] [J]
66883c3a342d338c20d35a29
5 juillet 2024
LE DIRECTEUR DU CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME RÉGNIER, en date du 02 juillet 2024, aux fins de voir statuer sur la poursuite de l’hospitalisation complète ; Vu les convocations adressées le 03 juillet
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C210121
15 février 2018
La conscience du danger renvoie à l'exigence de prévision raisonnable des risques, ne suppose pas une connaissance effective de la situation créée, mais la conscience que l'employeur devait ou aurait dû
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
68f866a3cb86fa851c25ccb7
21 octobre 2025
En réponse, le [13] prétend que l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel il exposait [K] [F].
ECLI:FR:CCASS:2020:C100006
8 janvier 2020
-L..., défendeurs à la cassation ; II - Statuant sur le pourvoi n° D 18-19.832 formé par : 1°/ M. K... E..., 2°/ M. D... T..., 3°/ M. X...
ECLI:FR:CCASS:2017:C210377
24 mai 2017
civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Qu'il n'y a donc pas lieu de statuer
Pôle 1 - Chambre 12
62736ad8a58162057dac683a
3 mai 2022
Le patient est alors maintenu en hospitalisation complète jusqu'à ce qu'il soit statué sur le fond.
cr
613725e0cd58014677421367
12 décembre 2000
le rapport de Mme le conseiller référendaire FERRARI, les observations de la société civile professionnelle MONOD et COLIN, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général LUCAS ; Statuant
Chambre des étrangers
66c6d4843aa9e47470f6ab06
21 août 2024
En application des articles L. 3211-12-2, III, alinéa 1, et R. 3211-38 du code de la santé publique, il est statué sans audience.
CASELAW;JUDGMENTS;GRANDCHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2004:0217JUD004415898
17 février 2004
L'article 7 § 1 des statuts le confirme, l'association ayant simplement pour but « d'éveiller et de renforcer la conscience nationale des Silésiens ». (...) ii) Les recherches
613725a5cd5801467741f7a9
13 novembre 1996
les observations de la société civile professionnelle BORE et XAVIER, et de la société civile professionnelle Alain MONOD, avocats en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général COTTE ; Statuant
9ème Ch Sécurité Sociale
6285e1816a1876057df5d588
18 mai 2022
[L] s'est vu confier plusieurs missions, à l'issue desquelles il a été évalué, obtenant des notes comprises entre 3 (objectifs atteints) et 5 (objectifs non atteints). M.
8e Section - MESD
DTA_2214233_20220711
11 juillet 2022
Le droit constitutionnel d'asile, qui a le caractère d'une liberté fondamentale, a pour corollaire le droit de solliciter le statut de réfugié.
CTX PROTECTION SOCIALE
67fd7049e85d0474bddbace5
8 avril 2025
En dernier lieu, Monsieur [F] [D] occupait un poste de manager de rayon, statut cadre. A compter du 7 décembre 2021, Monsieur [F] [D] a été placé en arrêt de travail pour maladie simple.
Chambre 4-3
661a202a4cfa010008a2d6af
12 avril 2024
Par jugement du 17 octobre 2019 le conseil de prud'hommes en sa formation de départage a statué comme suit : « Déclare le licenciement de [O] [R] par la SAS Sofrade dépourvu de cause réelle et sérieuse