service de l'URSSAF de Pau le 28 juillet 1980 en qualité d'agent de contrôle ; que, par une lettre du 5 novembre 1993, faisant état de la faiblesse de son activité et de ses résultats et de son insuffisance

dossier administratif, des documents manquants suivants : 1) les notes échangées entre la DAJ et la DRH, à l’été et/ou l’automne X, lorsque la première a proposé à la seconde son licenciement pour insuffisance

X..., embauché le 2 avril 1979 par la société Assochar Van Peer en qualité d'aide-opérateur, devenu en 1983 pupitreur, a été licencié le 11 juin 1990 pour insuffisance professionnelle ; Attendu que

de repasseuse par Mme Y..., par contrat de qualification d'une durée de deux ans, en date du 15 novembre 1994 ; que, par lettre du 12 février 1996, l'employeur a mis fin au contrat en invoquant l'insuffisance

Par suite, la requérante n'est pas fondée à soutenir que la décision de licenciement pour insuffisance professionnelle est entachée d'erreur d'appréciation. 9.

A demande au tribunal l'annulation de l'arrêté n° P 2022-1040 du 30 juin 2022 prononçant son licenciement pour insuffisance professionnelle au cours de sa période de stage.

Sur le second moyen : Attendu que la salariée fait encore grief à l'arrêt attaqué d'avoir ainsi statué, alors, selon le moyen, que la cour d'appel ne pouvait retenir à son encontre le grief d'insuffisance

comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail ; que la décision de l'inspecteur du travail du 25 février 2008 autorisant le licenciement était fondée sur deux motifs, tirés l'un de l'insuffisance

.- En cas d'insuffisance professionnelle rendant dangereux l'exercice de la profession, la suspension temporaire, totale ou partielle, du droit d'exercer est prononcée par le conseil régional ou interrégional

au titre d'une insuffisance professionnelle qu'elle estimait de nature disciplinaire, écartant par là même les griefs énoncés dans la lettre de licenciement constitutifs d'un motif d'insuffisance professionnelle

. - En cas d'insuffisance professionnelle rendant dangereux l'exercice de la profession, la suspension temporaire, totale ou partielle, du droit d'exercer est prononcée par le conseil régional ou interrégional

En ce qui concerne le motif tiré de l'insuffisance professionnelle : 7.

Cette situation nous contraint à mettre un terme à votre collaboration pour insuffisance professionnelle. (...)

Il soutient en effet que l'insuffisance professionnelle qu'on lui reproche est imputable au défaut d'accompagnement professionnel caractérisé par un défaut d'évaluation et un défaut de formation efficiente

C... pour insuffisance professionnelle.

L'ensemble de ces éléments révèlent une insuffisance professionnelle.

A la suite de notre entretien du 30 janvier, nous vous informons que nous avons décidé de vous licencier pour insuffisance professionnelle préjudiciable aux intérêts de l'Entreprise et propos infamants

S'agissant des conclusions dirigées à l'encontre de la décision du 27 juin 2019 portant licenciement pour insuffisance professionnelle : 6.