AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Reconduite à la frontière
DTA_2307451_20230918
18 septembre 2023
18 septembre 2023
de l'article 3-2 du règlement n° 604/2013 (UE) du 26 juin 2013, eu égard aux défaillances systémiques existant en Croatie dans la procédure et les conditions d'accueil des demandeurs d'asile ; - méconnaît
Source officielle8e Section - MESD
DTA_2403731_20240325
25 mars 2024
25 mars 2024
23du règlement (UE) n° 604/2013 ; - elle procède d'une erreur manifeste d'appréciation dans l'application des articles 3-2 et 17 du règlement (UE) n° 604/2013.
Source officielle8e Section - MESD
DTA_2315167_20230717
17 juillet 2023
17 juillet 2023
méconnaît l'article 3-2 du règlement (UE) n° 604/2013 et procède d'une erreur manifeste d'appréciation dans l'application de l'article 17 du règlement (UE) n° 604/2013.
Source officielle2e Section - 3e Chambre
DTA_2327787_20251030
30 octobre 2025
30 octobre 2025
Au terme de sa phase de formation en alternance, il a été engagé par contrat, à compter du 1er septembre 2020 sur le fondement de l’article 3-2 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires
Source officielleReconduites à la frontière
DTA_2503273_20250417
17 avril 2025
17 avril 2025
4 du règlement (UE) n° 604/2013 du Parlement européen et du Conseil du 26 juin 2013 a été méconnu ; - il est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation au regard des stipulations de l'article 3-
Source officielle8e Section - MESD
DTA_2316699_20230810
10 août 2023
10 août 2023
le délai imparti par les textes ni que ces autorités ont accepté sa demande ; - il méconnaît l'article 3-2 du règlement (UE) n° 604/2013 et procède d'une erreur manifeste d'appréciation dans l'application
Source officielle11ème Chambre (JU)
DTA_2415908_20250109
9 janvier 2025
9 janvier 2025
les articles 3-2 et 17 du règlement (UE) n° 604/2013 et est entaché d'erreur manifeste d'appréciation.
Source officielle8e Section - MESD
DTA_2403735_20240325
25 mars 2024
25 mars 2024
2 septembre 2003 et article 23 du règlement (UE) n° 604/2013 ; - elle procède d'une erreur manifeste d'appréciation dans l'application des articles 3-2 et 17 du règlement (UE) n° 604/2013.
Source officielleChambre 3P
DTA_2302255_20230620
20 juin 2023
20 juin 2023
entre le public et l'administration ; - la décision a été prise au terme d'une procédure irrégulière en violation de l'article 3-2 du règlement (UE) n°604/2013 ; - elle méconnaît l'article 17 du même
Source officielleChambre 3P
DTA_2302256_20230620
20 juin 2023
20 juin 2023
entre le public et l'administration ; - la décision a été prise au terme d'une procédure irrégulière en violation de l'article 3-2 du règlement (UE) n°604/2013 ; - elle méconnaît l'article 17 du même
Source officielleCASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;ENG
ECLI:CE:ECHR:2026:0409DEC000328517
9 avril 2026
9 avril 2026
In their applications the applicants raised complaints under Articles 2, 3, 5, 8, and 13 of the Convention and Article 1 of Protocol No. 1 to the Convention.
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255dfcf93851fdd646f9
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255dfcf93851fdd646fb
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255dfcf93851fdd646fd
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255efcf93851fdd646ff
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255efcf93851fdd64701
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255efcf93851fdd64703
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielleCh. Sociale -Section A
668e255efcf93851fdd64705
9 juillet 2024
9 juillet 2024
Selon l'article 3-2 (« Périodes d'absence ») : « Les périodes d'absence du salarié pour maladie ou pour absence non autorisée viendront modifier la gratification de fin d'année de la façon suivante :
Source officielle- Asile - 15 jours
DTA_2317401_20231205
5 décembre 2023
5 décembre 2023
3 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, de l'article 4 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne et des dispositions de l'article
Source officielle- Asile - 15 jours
DTA_2303127_20230414
14 avril 2023
14 avril 2023
3-2 du règlement.
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