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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 11

69d5e6ddcdc6046d477b7464

Appel

7 avril 2026

7 avril 2026

Sur les bonus différés à échoir de mars 2019 à septembre 2021 Pour infirmation de la décision qui l'a condamnée à verser au salarié 651 043 euros bruts au titre des bonus différés échus et à échoir entre

Source officielle
CC

cr

6137267bcd58014677425ebf

Cassation

5 mars 1998

5 mars 1998

pour leur établissement au cabinet d'expertise Lacombe; qu'en l'espèce, les ventes au 30 novembre 1985 étaient surévaluées de 228 456 francs par rapport à celles arrêtées au 31 décembre 1985, les salaires

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2013:CO00593

Cassation

11 juin 2013

11 juin 2013

X... étant nommé liquidateur ; que la société Total Guadeloupe (la société Total), cessionnaire des créances que sept anciens salariés de la société détenaient sur celle-ci et de tous leurs droits et actions

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd53bd3db21cbdd92f66

Appel

23 février 2016

23 février 2016

Déduction faite des 7 jours d'attente, la salariée a donc subi un différé d'indemnisation global de 107 jours.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00604

Cassation

25 mars 2009

25 mars 2009

, membre par ailleurs du comité d'entreprise ; qu'invoquant des circonstances exceptionnelles , le salarié n'est plus venu travailler tout en continuant à percevoir son salaire ; que l'employeur a saisi

Source officielle
CA

16e chambre

615e0df3c25a97f0381f50ab

Appel

18 décembre 2014

18 décembre 2014

Il convient de rappeler que le différé spécifique trouve à s'appliquer lorsque le salarié perçoit, par l'effet d'une transaction notamment, une indemnité de rupture supérieure à l'indemnité prévue par

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

615e0e5cc25a97f0381f5572

Appel

18 septembre 2014

18 septembre 2014

BNP PARIBAS à payer à Monsieur [U] [M] les sommes suivantes : - 14 278,95 € à titre de rappel de salaires en vertu du plan KCIP 2007, - 69 625 € à titre de rappel de salaires en vertu du plan KCIP

Source officielle
CC

soc

6079b1829ba5988459c5260c

Cassation

21 janvier 1997

21 janvier 1997

, le 25 novembre 1992, à un examen médical, a émis un avis " d'aptitude différée " ; qu'à la suite de cet avis l'employeur a interdit à la salariée l'accès à l'entreprise ; que la salariée a saisi la formation

Source officielle
CA

11e chambre

5fdad517c909d067b4cf6f67

Appel

16 mai 2019

16 mai 2019

- fixé le salaire mensuel brut de base à 1 696,80 euros. - condamné la Société Pour la Restauration Différée (SRD), exploitant l'enseigne LARS Traiteur SAS, à verser à M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

603206291912ae3e22cda204

Appel

16 mai 2018

16 mai 2018

En l'espèce, il résulte des conclusions de la salariée pour l'audience du 30 mai 2016, que Mme [I] demandait à la Cour d'ordonner sa réintégration et de 'condamner DRAFT FCB au paiement du salaire mensuel

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2014:C200520

Cassation

27 mars 2014

27 mars 2014

droit aux prestations de l'assureur est acquis dès lors que l'assuré est atteint d'une invalidité consécutive à un accident du travail survenu avant la résiliation du contrat, seul leur service étant différé

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2009:C201250

Cassation

9 juillet 2009

9 juillet 2009

saisi d'un recours la juridiction de sécurité sociale ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de rejeter son recours, alors, selon le moyen : 1°/ que pour qu'échappe à la qualification de salaire

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00519

Cassation

12 mai 2021

12 mai 2021

des bulletins de paie produits que le salaire versé à la salariée, tous éléments confondus, n'excédait pas, au cours des douze mois précédant la rupture, 3 124,63 euros et qu'il s'élevait

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

5fddc5f2401fa26b79c773e3

Appel

20 avril 2018

20 avril 2018

X... ne peut demander une indemnisation pour la perte du bonus différé 2012 - subordonné à la présence du salarié dans l'entreprise au moment de son versement.

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CA

Pôle 6 - Chambre 5

62c7cadecb8dca058e3e7e50

Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

La salariée verse également aux débats les plans de rémunération différée des années 2012, 2013 et 2014 qui reprennent l'obligation légale de fractionner le paiement du bonus et d'en différer une partie

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civ1

613720b1cd580146773ed940

Cassation

3 février 1987

3 février 1987

X... responsable de la faute de gestion fondée sur le non-paiement de salaires dus à un employé de l'association, alors, selon le moyen, d'une part, qu'en se bornant à énoncer que les irrégularités de

Source officielle
CC

soc

6079b1019ba5988459c50f66

Cassation

4 février 1987

4 février 1987

X... un rappel de salaire pour les mois de mars et d'avril 1981, fondé sur une recommandation patronale du Syndicat picard des industries textiles du 1er mars 1981, le jugement attaqué (conseil de prud'hommes

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01151

Cassation

15 juin 2016

15 juin 2016

IL EST FAIT GRIEF à l'ordonnance attaquée d'AVOIR déclaré compétente la formation de référé, et d'AVOIR ordonné à la société HMY FRANCE de payer au salarié une provision à valoir sur le rappel de salaire

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb04bd3db21cbdd8cacf

Appel

6 octobre 2008

6 octobre 2008

La salariée a été déboutée de l'ensemble de ses demandes.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10287

Cassation

15 mars 2017

15 mars 2017

de 1 057 575 livres, versé avec son salaire de mars 2005 ; par lettre du 9 mars 2006 un bonus de 2 732 167 livres, versé avec son salaire de mars 2006 ; que par lettre du 16 février 2007, la société CA

Source officielle

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