CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

4 818 résultats pour « Article L1224-2 Code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

4eme Chambre Section 2

6a0d4172cdc6046d474481dc

Appel

19 mai 2026

19 mai 2026

Dit et jugé que l'arrêt de travail de M. [B] ne suspend pas le contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de l'article L1226-19 du code du travail. Débouté M.

Source officielle

Page 4 sur 241

← PrécédentSuivant →
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02066

Cassation

21 octobre 2009

21 octobre 2009

la nullité des protocoles d'accord pour dol et absence de concessions réciproques ; a-sur l'application de l'article L122-12 alinéa 2 du Code du travail ; que selon l'article L122-12 alinéa 2 du Code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00945

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

L.3311-1, L.3321-1 et s. et L.3245-1 du code du travail, ensemble l'article 2224 du code civil.

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

63c79b95da31367c908eb6d3

Appel

17 janvier 2023

17 janvier 2023

MOTIFS Sur la demande de requalification : L'article L1242-12 alinéa 1 du code du travail dispose que le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01212

Cassation

5 juillet 2017

5 juillet 2017

L1242-1, L1242-2 et L 1245-1 du code du travail ; Et ALORS QU'en application de l'article L1226-9 du code du travail, au cours des périodes de suspension du contrat de travail, l'employeur ne peut

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7f123db6632de316fa

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316e6

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7f123db6632de316f6

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316e4

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

au sein de la société STG Services en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner la société STG Services,

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7f123db6632de316f2

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7d123db6632de316de

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316e0

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316e2

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7f123db6632de316f4

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7d123db6632de316d4

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7f123db6632de316f0

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7d123db6632de316dc

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

Fret solutions du Groupe STG ont été transférés au sein de la société GFS en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 13 novembre 2018" (conclusions intimé page 2), il convient

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316ec

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

' du Groupe ont été transférés au sein de la société STG Frigorifique en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 1er juillet 2019" (conclusions intimé page 2), il convient de condamner

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

68709b7e123db6632de316ee

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

Fret solutions du Groupe STG ont été transférés au sein de la société GFS en application de l'article L1224-1 du code du travail à compter du 13 novembre 2018" (conclusions intimé page 2), il convient

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01206

Cassation

9 juin 2010

9 juin 2010

ALORS QUE la qualification d'accident du travail ou de maladie professionnelle rendant applicables les dispositions des articles L1226-9 (ancien L122-32-2) et L1226-10 (ancien L122-32-5) du code du travail

Source officielle