de sanctions fixées conformément à l'article L321-2, une lettre d'avis d'interruption de travail indiquant, d'après les prescriptions du médecin, la durée probable de l'incapacité de travail.

Il a été ainsi contrevenu aux dispositions des articles L3141-13 et L3141-19 du code du travail, dans la mesure où il a été dérogé, sans l'accord du salarié, à l'attribution de congés annuels supérieurs

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n° 158 de l'OIT sur le licenciement, Vu l'article 24 de la charte sociale européenne du 3 mai 1996, ratifiée par la France le 7 mai 1999, Vu les articles L 1235-3 et suivants du Code du travail, Vu

fonctions et des responsabilités y afférentes, son temps de travail s'inscrit dans le cadre d'un forfait annuel en jour conformément aux dispositions de l'article L3121-43 du code du travail.

1134 du Code civil, ensemble les articles L. 3121-10 et L. 3122-1 du Code du travail ; 2.

L.122-12 alinéa 2 du code du travail alors en vigueur.

termes précis de l'article L3121-43 du code du travail, recevoir ici application.

de l'article L3171-4 du code du travail, dès lors que le litige vient à porter sur l'existence ou le nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié d'étayer sa demande par la production

En vertu de l'article L.1152-1, du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail

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euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; SUR CE, LA COUR Considérant qu'il est constant que [D] [P] a été embauché à compter du 5 mars 1977 par la SNCF en qualité d'ouvrier

Sur la durée du contrat : Attendu que l'article Lp 1231-6 du code du travail dispose : "Le contrat de travail à durée déterminée comporte un terme fixé dès sa conclusion.

-1 du Code du travail, Vu l'article 1134 du Code civil, Vu l'article 1135 du Code civil, Vu la jurisprudence, Vu les décisions ayant opposé les parties dans le cadre de différentes instances,