L. 2315-94, 1°, du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 2315-94, 1°, du code du travail : 4.

L. 2323-86 et L. 2325-43 du code du travail, ensemble les articles 5 du code civil et 12 du code de procédure civile ; ALORS, D'AUTRE PART ET EN TOUTE HYPOTHESE, QU' il résulte de l'article L.2325-43

700 du code de procédure civile, ainsi qu'aux dépens.

L. 2312-63 et L. 2315-92 du code du travail, ensemble l'article L. 2315-86 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2312-63, L. 2315-86 et L. 2315-92 du code du travail : 5

2305 du code civil.

Bien fondé du moyen Vu les articles L. 2315-94, 2°, L. 2316-20 et L. 2316-21 du code du travail : 7.

700 du code de procédure civile et aux dépens.

[X] [O] à lui payer la somme de 1 000 euros à titre de dommages et intérêts sur le fondement de l’article 2305 alinéa 3 du code civil, - condamner M.

1223 ancien, 1343-2, 2305 ancien du Code civil, et 514 du Code de procédure civile, de : - Déclarer recevable et bien fondée l'action de la CEGC à l'encontre de Mme [S], veuve [L], tant en son nom personnel

X... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique

En application de l’article L. 2315-80 du code du travail, les frais de cette expertise sont pris en charge par l’employeur.

L. 312-1 et suivants du code de la consommation, de l’article 2305 du code civil dans sa version avant l’entrée en vigueur de l’ordonnance n° 2921-1192 du 15 septembre 2021 portant réforme du droit des

700 du code de procédure civile.

1343-2 du code civil ; - Condamner Monsieur [M] [X] au paiement de la somme de 2.500,00 euros sur le fondement des dispositions de l’article 700 du code de procédure civile ; - Condamner Monsieur [M]

L3122-31 du Code du travail et de l'article 1er de l'accord collectif du 18 décembre 2002.

L. 2316-1, L. 2312-63, L. 2312-64 et L. 2315-92 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2316-1, L. 2312-63, L. 2312-64, L. 2315-92, I, 2°, du code du travail. 7.

786 du code de procédure civile).

450 du code de procédure civile